Events Manager / Conference Center Manager (m/w/d)

Als Verantwortliche*r des Centers steuerst Du das Tagesgeschäft und das große Ganze. Du trägst die Verantwortung für unsere Konferenz- und Veranstaltungsflächen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf von Meetings, Events und Business-Konferenzen. Darüber hinaus übernimmst du kaufmännische Aufgaben, betreust Neu- und Bestandskunden, koordinierst Veranstaltungen und arbeitest mit internen sowie externen Partnern zusammen. Gemeinsam mit dem Team stellst Du sicher, dass unsere Kunden einen „Great Day At Work“ haben.

Deine Aufgaben:

• Operative Verantwortung für den Standort
• Organisation, Vorbereitung und operative Betreuung von Konferenzen, Meetings und Events
• Erstklassige Kundenbetreuung & Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit
• Personalführung & -entwicklung eines Teams von 3-5 Community Associates
• Schnittstelle zu Veranstaltungsplanern, Caterern, Technikern und anderen Dienstleistern
• Vermarktung unserer Flexible Workplace Solutions sowie der Eventflächen
• Reaktiver Verkauf an Neukunden (keine Kaltakquise)
• Administration: z. B. Vertragsabwicklung, Rechnungsprüfung, Koordination von Reparaturen
• Umsetzung globaler KPIs & Standards

Wir bieten Dir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen & globalen Unternehmen
• Reguläre Arbeitszeiten: Montag–Freitag, i. d. R. 08:30–17:00 Uhr
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Standortleitung, Eventmanagement oder Vertrieb
• Aus- & Weiterbildungen über unsere interne Academy
• Attraktive Firmenrabatte & Mitarbeiterrabatte
• Zusatzverdienste durch Provisions- oder Bonuszahlungen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise in Hotellerie, Event- oder Büromanagement)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in Veranstaltungsorganisation
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wer wir sind:

Regus und Spaces sind Teil der International Workplace Group (IWG), und der weltweite Marktführer der flexiblen Bürovermietung, mit mehr als 4000 Centern in über 120 Ländern und über 12.000 Angestellten.

Unsere Kunden reichen von klein- und mittelständischen Unternehmen bis hin zu Behörden und Fortune 500 Companies.

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.
 
Der Herausforderung gewachsen? Jetzt bewerben.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung ist ausschließlich im Sinne der Chancengleichheit und Vielfalt zu verstehen.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Vielzahl unserer Standorte in Deutschland Nachrichten über die Bundesagentur für Arbeit nicht beantworten können. Wir bitten Sie daher, Ihre Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. Nach Eingang Ihrer Unterlagen nehmen wir gerne Kontakt mit Ihnen auf.