DRK Rostocker Kinder- und Jugendhilfe gGmbH

Fach- und Praxisberatung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten*

Referenznummer: 2025-0012

Rostock - unbefristet - Teilzeit 32 h/Woche (Stammarbeitszeit) - 01.04.2025

Mit Kindern zu arbeiten und den Wünschen der Eltern nach individueller Bildung, Erziehung und Betreuung nachzukommen, ist eine große und wichtige Herausforderung, der wir uns täglich stellen. Wir betreuen Kinder in insgesamt acht Kindertagesstätten sowie zwei Horten. Unser Team der Familienbildungsstätte bietet vielfältige Veranstaltungen und Angebote zu den Themen Bildung, Beratung und Begleitung.

Unser Angebot an Sie:

- Vergütung nach TVöD
- 30 Tage Urlaub nach TVöD
- Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Sonderzahlung auf leistungsorientierter Basis
- Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers
- Vermögenswirksame Leistungen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagment

Ihre Aufgaben:

- Beratung zur Umsetzung der verbindlichen Standards der Bildungskonzeption für 0- bis 10-jährige Kinder in Mecklenburg-Vorpommern
- Konzeptions- und Qualitätsentwicklung sowie Qualitätssicherung der Kindertagesstätten
- Begleitung von Projekten, Arbeitsgemeinschaften und Teamentwicklungsprozessen
- Beratung von pädagogischen Fachkräften
- Planung, Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen

Ihr Profil:

- Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher mit einschlägiger Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikation als Fach- und Praxisberatung oder
- Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik
- Anwendungskenntnisse im Umgang mit Notebooks, Tablets, Smartphones und MS Office
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für diesen verantwortungsvollen Weg suchen wir zur Verstärkung unseres Teams - Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin

Anke Heldt

Personalreferentin

DRK Kreisverband Rostock e. V.

Tel: 0381 24279-150

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in unseren Ausschreibungen auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.