Facharzt (m/w/d) Hals-Nasen-Ohrenheilkunde für MVZ

Über das Krankenhaus / MVZ

Das Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung verfügt über ungefähr 250 Betten. Jährlich werden ca. 35.000 Fälle durch das hoch spezialisierte Personal behandelt. Weiterhin fungiert der attraktive Arbeitgeber als Akademisches Lehrkrankenhaus. Eine moderne Ausstattung bietet den Ärztinnen und Ärzten vor Ort vielseitige Möglichkeiten. Landschaftlich befindet sich unser Mandant in einer harmonischen Gegend, im Dreieck Zwickau - Chemnitz - Aue.

Neben der angesehenen Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde ist an das Krankenhaus ein MVZ, inklusive einer Praxis für HNO angegliedert. Durch die Kombination aus ambulanten und stationären Angeboten, können kurzfristige Therapien im Sinne des Patienten durchgeführt werden.

Aufgaben

- Kompetente Versorgung der HNO-Patienten in den Praxen des Krankenhauses
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Assistenzärzte
- Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des MVZ
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen des renommierten Hauses

Anforderungen

- Sie sind Facharzt (m/w/d) für HNO
- Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus
- Sie sind kooperations- und teamfähig

Ihre Vorteile

Ihr potentieller, neuer Arbeitgeber steht für eine hohe Mitarbeiterorientierung. Daher erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine langfristige und zukunftsreiche Perspektive. Damit Sie durchgehend in Ihrem interessanten, innovativen und zugleich herausfordernden Arbeitsplatz glänzen können, wird Ihnen eine strukturierte Weiterbildung angeboten und Sie werden bei Fortbildungsmaßnahmen unterstützt. Weiterhin arbeiten Sie gemeinsam mit einem professionellen Team an einem breiten und anspruchsvollen Aufgabenspektrum. Dabei können Sie sich auf eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre freuen. Zusätzlich ist das Krankenhaus sehr auf eine Work-Life-Balance bedacht. So besteht die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Eine Kinderbetreuung inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Kindernotfallbetreuung (bis einschließlich 12 Jahre) wird ebenfalls durch den familienfreundlichen Arbeitgeber angeboten. Für einen wohlfühlenden Ausgleich neben der Arbeit können Sie jederzeit Angebote zur Gesundheitsförderung in Anspruch nehmen. Außerdem stellt der fürsorgliche Arbeitgeber Ihnen bei Bedarf kostengünstige Wohnungsmöglichkeiten zur Verfügung.