Arbeitsumfeld

Zu Fuß, per Fahrrad, im Auto oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - 45 Millionen Menschen machen sich täglich auf den Weg zur Arbeit. Manche suchen ihn noch oder müssen ihn wiederfinden. Immer dabei: die Bundesagentur für Arbeit (BA). Begleiten Sie Deutschlands größte Dienstleisterin am Arbeitsmarkt – mit rund 95.000 Beschäftigten aus 98 Nationen – und lernen Sie uns aus einer neuen Perspektive kennen. Als unterstützende und moderne Dienstleisterin bringen wir Menschen und Arbeit zusammen. Dafür vermitteln und beraten wir Arbeits- und Ausbildungssuchende, unterstützen Unternehmen bei der Mitarbeitersuche und erbringen viele weitere Leistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie unsere Vielfalt.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Bearbeitung von Förderleistungen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad im Aufgabenbereich (z.B. Abrechnung und Erstellung einer (Teil-)Bewilligung von teilnehmerbezogenen Kosten für Maßnahmen, die im Rahmen des Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheines nach § 45 SGB III durchgeführt wurden, Berechnung und Zahlbarmachung vertraglich festgelegter Maßnahmekosten)
• Abwicklung von Verträgen bei eingekauften Arbeitsmarktdienstleistungen
• Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung (§ 45 SGB III)
• Maßnahmen zur Berufswahl und Berufsausbildung (insbesondere Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen, ausbildungsbegleitende Hilfen, außerbetriebliche Berufsausbildungen, Maßnahmen der erweiterten vertieften Berufsorientierung, Berufseinstiegsbegleitung)
• Maßnahmen für die Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben
• preisverhandelte Maßnahmen für die Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben
• Berufsorientierungsmaßnahmen über Zuwendungsrecht (§ 48 SGB III)
• berufliche Weiterbildung (nur maßnahmenbezogene Aufgaben)
• Förderung über den Europäischen Sozialfonds (aktuell ESF-BA-Programm „Qualifizierung von Transferkurzarbeitergeldbeziehern- ESF-Richtlinie vom 15.10.2008)
• Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (§ 45 Abs. 4 SGB III)
• Maßnahmen bei einem Arbeitgeber (§45 Abs. 1 Satz1 Nr. 2)
• es handelt sich um eine reine Tätigkeit im Back-Office (i.d.R. ohne Kundenkontakt)

Voraussetzungen

• eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (idealerweise aus dem Umfeld Verwaltung, Sozialversicherung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft o.ä.)
• eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein vergleichbares Profil (mittlerer Bildungsabschluss und mindestens zweijährige verwertbare Berufserfahrung)

Idealerweise bringen Sie noch mit:

• Sicheren Umgang mit dem PC, gute Anwenderkenntnisse (MS Office – Outlook/Word/Excel)
• eine positive Einstellung zum System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
• sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse auch unter Zeitknappheit
• hohe Lernfähigkeit und Lernbereitschaft sowie schnelle Auffassungsgabe
• zielgerichtete Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen

Wir bieten

Ihre Bezahlung entspricht der TE V (Tätigkeitsebene) in Höhe von 3.152,42 € brutto/Monat als Festgehalt. (Die Beträge entsprechen jeweils einer Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche / unter Vorbehalt der endgültigen Ratifizierung des Änderungstarifvertrags)

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, welches ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.

Es können sich auch Teilzeitbeschäftigte oder an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.

Darüber hinaus bieten wir eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Außerdem genießen Sie folgende Vorteile:

• Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im gesamten Bundesgebiet
• Individuelle, kompetenzbasierte Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung
• Anspruchsvolle Aufgaben
• Flexibles und für den öffentlichen Dienst innovatives Tarifsystem mit ergebnisorientierten Bezahlungselementen
• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften
• Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub für ein Kalenderjahr
• befristete Teilzeitbeschäftigung und zahlreiche Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Schwerbehinderte Menschen, und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.

Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle. Die Bundesagentur für Arbeit bietet Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedenen Programmen und Maßnahmen teilnehmen.

Um einen Einblick in einige Aufgabengebiete der Bundesagentur für Arbeit zu erhalten, klicken Sie bitte auf den nachfolgenden Link: https://www.whatchado.com/de/channels/stories/bundesagentur-fuer-arbeit

Für Rückfragen steht Ihnen das Team Rekrutierung gerne zur Verfügung:

Tel. 0421/178-2812 oder E-Mail: Bremen-Bremerhaven.IS-Rekrutierung@arbeitsagentur.de

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0 800 4 5555 01

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit, eine vorherige Registrierung ist dafür erforderlich. Nutzen Sie hierfür die unten angezeigte Schaltfläche „bewerben“.

E-Mail/schriftliche Bewerbungen werden nicht angenommen.

Wir erwarten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ausbildung und/oder Studium, Arbeitszeugnisse, ggf. SB-Ausweis oder Gleichstellungsbescheid und sonstige für die Stelle relevanten Nachweise/Urkunden.) Bitte laden Sie alle relevanten Unterlagen in einem Dokument im Portal hoch. Beachten Sie die maximale Dateiobergrenze.

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