Bei uns…gold.richtig. Als Arbeitgeber hat der Wetteraukreis viel zu bieten. Nicht nur vielfältige Aufgaben, die wir gemeinsam für unsere Region tagtäglich bewältigen, sondern auch attraktive Angebote, die unser Team in der Work-Life-Balance unterstützen. Wenn der richtige Mix Sie anspricht, werden auch Sie Teil unseres Teams als

Fachaufsicht Sozialbetreuung (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit, zunächst befristet für zwei Jahre

Erleben Sie berufliche Vielfalt im Migrationsbereich:

Ihre Chance, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

Hier sind Sie gold. richtig.

Ihre Aufgaben

• Koordination und Begleitung bei der Aufnahme und Betreuung von Flüchtlingen sowie deren Zuweisung, Verteilung und Unterbringung im Gebiet des Wetteraukreises

• Beratung, Krisenintervention im Rahmen sozialpädagogischer Einzelfallhilfe

• Enge Zusammenarbeit mit der Fachstelle Migration Leistung

• Enge und kollegiale Kooperation mit dem Jugendamt, Gesundheitsamt, Jobcenter sowie

Flüchtlingsorganisationen

• Wohnungsberatung und –vermittlung

• Wechselnde Rufbereitschaft an Wochenenden sowie Feiertagen

Ihr Profil

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit inkl. staatlicher Anerkennung mit. Alternativ haben Sie ein Studium der (Sonder-)Pädagogik, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, Soziologie oder ein vergleichbares Studium absolviert.

• Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz, Aufenthaltsgesetz Sozialgesetzbuch II und XII sowie in angrenzenden Rechtsgebieten.

• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Personen sammeln und pflegen einen sensiblen Umgang mit der Zielgruppe.

• Sie zeichnet eine hohe Belastbarkeit auch unter Druck und in Konfliktsituationen aus und Sie sehen sich selbst als ausgeprägten Teammensch.

• Sie haben einen gültigen Führerschein und Ihnen steht bei Bedarf ein Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke zur Verfügung.

Unser Angebot

• Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 12 TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst). Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.

• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.

• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien

erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren

sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem

Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen –

ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible

Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer

Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der

Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist

endet am 18.05.2025.

Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Frau Rennekamp Tel.-Nr. 06031/83-3512. Und natürlich

finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere...