Die Rennbahngemeinde Hoppegarten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen 

Fachbereichsleiter/in für den Fachbereich Jugend, Bildung, Kultur und Sport (m/w/d) 

Ihre Aufgaben sind:

-       strategische Entwicklung des Aufgabenbereichs, Projektsteuerung und -findung
-       inhaltliche und organisatorische Koordination
-       Steuerung Stellenbedarf und Personaleinsatz
-       Dienst- und Fachaufsicht, insbesondere Personalführung, fachliche Anleitung, Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Mitarbeitermotivation, Bearbeitung dienstrechtlicher Angelegenheiten  
-       Personalentwicklung/Fortbildung
-       Erarbeiten von Satzungen, Dienstanweisungen und Richtlinien
-       Budget- und Ressourcenverantwortung (Mittelplanung, Mittelbewirtschaftung, Budgetüberwachung)
-       Teilnahme an politischen Gremiensitzungen und Einbringen von Vorlagen, Zusammenarbeit mit Gemeindevertretern, Ortsbeiratsmitgliedern
-       Öffentlichkeitsarbeit 

Ihr Profil:

-       abgeschlossenes Studium Dipl.-Verwaltungsfachwirt/in (FH) mit Zusatzqualifizierungen im sozialpädagogischen Bereich oder
-       Dipl.-Sozialpädagoge (FH) mit Zusatzqualifizierungen im Verwaltungsbereich. 

Sie bringen mit:

-       Rechtskenntnisse, insbesondere SGB VIII, Kommunalverfassung Brandenburg, Kindertagesstättengesetz Brandenburg, zzgl. Durchführungsverordnung und Verwaltungsvorschriften, Brandenburgisches Schulgesetz, zzgl., Durchführungsverordnung und Verwaltungsvorschriften, Arbeitszeitgesetz, Kommunalabgabengesetz Brandenburg, kommunale Haushalts- und Kassenverordnung, Datenschutzrichtlinien, VwVfG, VwGO
-       fach- und bereichsübergreifendes konzeptionelles, strategisches, strukturiertes und vernetztes Denken, Eigeninitiative, Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.
-       Personalführungskompetenzen, Empathie, und Durchsetzungsvermögen 

Wir bieten Ihnen:

-          einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39h) durch unbefristete Einstellung
-          eine attraktive Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 12 - bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
-          einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz und damit verbunden die Chance auf eine neue berufliche Herausforderung
-          flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
-          Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen
-          ein dynamisches und verlässliches Team
-          bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote
-          Gesundheitstage 

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung unter Beifügung der üblichen Unterlagen bis 28.05.2025 an die 

Gemeinde Hoppegarten - Fachbereich III – Lindenallee 14, 15366 Hoppegarten 

oder per E-Mail an

Bewerbungen@gemeinde-hoppegarten.de. 

Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.