Fachbereichsleiter Softwareentwicklung und Elektrotechnik (m/w/d)

Die mittlerweile 8 Unternehmen der SCHLOTE GRUPPE sind Spezialisten in der mechanischen Bearbeitung von Produkten aus metallischen Werkstoffen und der Montage einbaufertiger Komponenten. Die Konstruktion und Fertigung von Druckgussformen, Werkzeugen und Vorrichtungen gehören ebenfalls zu unserem Portfolio. Unsere Hauptkunden sind die wichtigsten OEMs der Automobilindustrie sowie deren Systemlieferanten.

In Deutschland, Tschechien und China beschäftigen wir insgesamt 1600 Mitarbeiter und 55 Auszubildende, die der Erfolgsgarant für unser stetiges Wachstum und die hohe Qualität unserer Produkte und Prozesse sind.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Harsum ab sofort einen Fachbereichsleiter Softwareentwicklung und Elektrotechnik (m/w/d)

• Die Verantwortung für den Bereich Softwareentwicklung, Steuerungstechnik im Anlagenbau und Elektrotechnik liegt in diesem Fachbereich.

• Der wirtschaftliche Betrieb des Verantwortungsbereichs wird sichergestellt, indem der Geschäftsführung relevante Kennzahlen, betriebswirtschaftliche Ergebnisse und Prognosen zur Verfügung gestellt werden.

• Alle Mitarbeitenden des Verantwortungsbereichs unterstehen fachlich und disziplinarisch der Führung dieses Bereichs.

• Die Einhaltung und Umsetzung aller Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gesundheitsschutz der Mitarbeitenden werden sichergestellt. Ebenso werden die Anweisungen der Geschäftsführung sowie sämtliche Normen, Vorschriften, gesetzlichen Bestimmungen und Kundenanforderungen in den Projekten umgesetzt. Die Steuerung und Beurteilung der Arbeitsergebnisse erfolgt anhand definierter Kriterien.

• Die Einsatzplanung wird erstellt und die Führung der Mitarbeitenden sichergestellt. Zudem werden Einarbeitung, Schulung und Weiterbildung gemäß den betrieblichen Erfordernissen organisiert.

• Die Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs erfolgt in Abstimmung mit der Geschäftsführung, wobei Vorschläge zu neuen Technologien, Personalentwicklung, interner Prozessoptimierung, Einsparpotenzialen, Produktentwicklungen, Angebotserweiterungen und Kundenbindung unterbreitet werden.

• Das Unternehmen wird angemessen gegenüber Kunden und Lieferanten vertreten. Das Auftreten und die Kommunikation (schriftlich oder mündlich) erfolgen stets im Sinne des Unternehmens. Zudem wird die Angebotslegung und Auftragsgewinnung unterstützt.

• Die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen in den Projekten wird sichergestellt, indem interne Prozesse und die vorgesehenen Vorlagen angewendet werden.

• Negative Abweichungen im Projekterfolg werden der Geschäftsführung unverzüglich gemeldet.

• Reklamationen, technische Problemstellungen mit dem Kunden, Claims sowie andere projektgefährdende Umstände werden direkt durch den Technischen Leiter geklärt und behoben – falls erforderlich durch persönliche Gespräche vor Ort.

• Durch regelmäßige Kontrollstrukturen wird die Gewährleistung der Informationssicherheit sichergestellt.

• Vorübergehend oder dauerhaft können zusätzliche Aufgaben übertragen werden.

• Planung und Softwareerstellung für SPS (TIA Portal) und Robotersteuerungen nach Prozessablaufplänen

• Umgang mit weiteren Softwaretools MS Office

• Dokumentation der Software und Anlagenbedienung

• Entwicklung und Dokumentation von Standartbausteinen für wiederkehrende Verwendung

• Zusammenarbeit mit den Abteilung Projektmanagement, Mechanik, Fertigung und Service

• Inbetriebnahme von Sonderanlagen- und Automatisierungen im Werk und beim Kunden vor Ort in Absprache mit den Fachabteilungen

• Unterstützung des Service bei Fehlersuche im Störungsfall

• Parametrierung elektronischer Antriebssysteme verschiedener Hersteller

• Einrichten von optischen und taktilen Mess- und Prüfeinrichtungen

• Änderungen an bestehenden Maschinen und Anlagen beim Kunden

• Schulung von Mitarbeitern in der Anlagenbedienung und Wartung

• Dokumentation von Anlagenänderungen und Störungsursachen

• Zusammenarbeit mit externen Servicepartnern

Fachliche Anforderung:

• Bachelor oder Masterabschluss im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik

• Mehrjährige Berufserfahrung im Sonderanlagenbau oder der Konstruktion

• Expertenwissen im Erstellen von Anlagensoftware, speziell TIA-Portal SIEMENS

• Ausgeprägte Kenntnisse im Erstellen von Schaltpläne mit E-PLAN

• Kenntnisse mit der Inbetriebnahme von Robotern verschiedener Hersteller

• Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften

• Gewohnter Kundenumgang

• Erfahrung im Umgang mit Lasten- und Pflichtenheften

• Erste Erfahrung im Führen von Mitarbeitern

 Persönliche Anforderung:

• Rasche Auffassungsgabe, Aufgeschlossenheit, gezieltes Abweichen von gewohnten Denk- und Handlungsmustern

• Koordinative und organisatorische Fähigkeiten

• Eigenverantwortliche, strukturierte sowie proaktive und selbstständige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit

• Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit

• Ziel- und Kostenorientiertes Handeln

• Wertschätzendes, offenes und konstruktives Kommunikationsverhalten

• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten

• Analytische Fähigkeiten zur profunden Ursachenfeststellung

• Hohe Flexible Reisebereitschaft

• Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristete Verträge mit langfristiger Beschäftigungsmöglichkeit

• Leistungsorientierte Vergütung

• BAV (Betriebliche Altersvorsorge) zur Absicherung Ihrer Rente (40 % Arbeitgeberzuschuss)

• Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Bike Leasing, Hansefit)

• Attraktive Firmenrabatte (corporate benefits)

• Individuelle Weiterbildung zur stetigen persönlichen und fachlichen Entwicklung

• Moderne Personalentwicklungskonzepte mit Jahresgesamtweiterbildungsplan

• Sammeln von Erfahrungen im internationalen Austausch

• Flache Hierarchien und ein international aufgestelltes, hochmotiviertes Team