Individuelle Beratung, Betreuung und Unterstützung, Therapie und Nachsorge, aber auch vielfältige Präventionsangebote für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in 30 Projekten an 20 Standorten: Die Drogenhilfe Nordhessen e. V. hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1982 zu einem modernen sozialen Dienstleister entwickelt und ein differenziertes Netz von Hilfen geknüpft.

Wir helfen
… Suchtmittelabhängigkeit zu vermeiden durch Schulung und Information.

Wir bieten
… Menschen mit Suchtmittelabhängigkeit offene Hilfen oder die Behandlung in unserer Fachklinik.

Wir unterstützen
… mit der Nachsorge in Wohngruppen den Start in ein neues Leben.

Unsere Kolleg*innen aus dem Fachbereich Beratung freuen sich auf Ihre Unterstützung in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden.

Unser Versprechen:

- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes und interdisziplinäres Team
- Möglichkeit zur individuellen Arbeitsplatzgestaltung und flexiblen Arbeitszeiten
- Ein familiäres Arbeitsumfeld
- Vergütung nach AVR.KW EG 11 (5.425,52 € bis 5.669,96 € basierend auf 39 Std./Woche)
- Kinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,50 % vom Bruttogehalt
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Externe BEM-Beratung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Anspruch auf Krankengeldzuschuss

Ihre Aufgaben:

Als Fachbereichsleitung Beratung übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den Bereich Beratung. Sie gestalten die inhaltliche und wirtschaftliche Entwicklung des Fachbereichs und sind zentrale Ansprechperson für Kostenträger, Kooperationspartner und interne Teams.

- Entwicklung und Umsetzung bestehender sowie zukünftiger Konzepte in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Leitung, Entwicklung und Steuerung der Mitarbeitenden des Fachbereiches, inklusive Personalplanung und -entwicklung
- Überwachung, Steuerung und Optimierung von Angeboten hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget
- Weiterentwicklung von Beratungsansätzen, Methoden und Dienstleistungen
- Vertretung des Vereines auf Fachveranstaltungen, Gremien und im öffentlichen Raum

Unsere Erwartungen:

- Abgeschlossenes Studium in der sozialen Arbeit, Sozialmanagement, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, idealerweise mit Führungserfahrung
- Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz
- Unternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Wünschenswert sind Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung
- Führerschein Klasse B

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.