Wir suchen zum 1. Juli 2025 eine

FACHDIENSTLEITUNG SOZIALES (M/W/D)

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Unbefristet | Eingruppierung nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD-V (VKA)

Der Fachbereich "Soziales und frühkindliche Bildung" sucht eine gleichermaßen durchsetzungsfähige, entscheidungsfreudige sowie überzeugungsfähige Persönlichkeit, welche mit ihrer analytischen, konzeptionellen, kreativen und strategische Denkweise sowie ihrem verbindlichen und kooperativen Führungsstil zukünftig das bestehende Team des Fachdienstes "Soziales" leitet. Arbeitsort ist das zentral gelegene "Haus am Römer", welches sich über die Bushaltestelle „Rathaus“ mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Linie 603, 604) oder über den nahegelegenen Bahnhof gut erreichen läßt.

IHRE AUFGABEN

• Personal / Mitarbeiterführung bzw. Fachverantwortung
• Finanzverantwortung
• „Arbeitsgruppe Geflüchtete“
• „Aktionsplan Inklusion“
• „Integrationskonzept"
• „Soziales Netzwerk“
• Gremien- und Netzwerkarbeit

IHR PROFIL

Zwingende Voraussetzung ist

• ein Fachhochschulabschluss z. B. Diplom / Bachelor (m/w/d) im Studiengang Soziales oder alternativ Verwaltung (mit Erfahrung im Sozialwesen) bzw. eine vergleichbare / gleichwertige Qualifikation
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B

Daneben sollten Sie über

• Rechtliche Kenntnisse nach den Sozialgesetzbüchern II, VI, XI, XII und deren rechtliche Abgrenzungen, Wohngeldgesetz, Hessisches Wohnraumförderungsgesetz, Unterhaltsvorschussgesetz, Schwerbehindertenrecht, Fehlbelegungsabgabegesetz
• Methoden des Fallmanagements (Vernetzung, Lotsenfunktion)
• Kenntnisse in Software-Fachverfahren (u. a. e-Antrag, Limes, DATEV, Weblication)
• Kenntnisse in der Standard-Bürosoftware Microsoft Office
• Führungserfahrung auf FDL-Ebene
• Resilienzfähigkeit
• Belastbarkeit im Umgang mit Termingebundenheit und hohem Publikumsverkehr
• Teilnahme an (Gremien-)Sitzungen, Moderation von Sitzungsterminen

verfügen. Wünschenswert ist

• Branchenerfahrung im Öffentlichen Dienst bzw. in Kommunalverwaltungen

UNSER ANGEBOT

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modernen Verwaltung
• Eine den Anforderungen entsprechende tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)
• Tarifliche Zusatzleistungen (u. a. vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer leistungsorientierten Prämie)
• Zwei halbe Tage Arbeitsbefreiung bei besonderen, meist kommunalen Anlässen
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Fortbildungsprogramm
• Möglichkeit eines zinslosen Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrades
• Diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge sowie tarifvertragliche Zusatzversorgung
• Eine gute technische Ausstattung der Arbeitsplätze mit zeitgemäßer Hard- und Software

Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Aus dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz, im Zusammenhang mit dem Frauenförderplan der Stadt Lampertheim, ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht (§ 9 Absatz 1 Satz 3 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz – HGlG). Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Michael Harres, Leitung Fachbereich "Soziales und frühkindliche Bildung", unter der Rufnummer 06206/935-446 gerne zur Verfügung.

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal per Onlineformular.

BEWERBUNGSFRIST

29.06.2025

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.