Fachkraft für Arbeit und Bildung (m/w/d) Holzbearbeitung in Hirzenhain

"Jeder Mensch hat das Recht auf ein selbstbestimmtes Leben“, so lautet unser Leitsatz.

Die Teilhabe Wetterau gGmbH ist ein modernes Unternehmen für Sozialdienstleistungen mit Standorten im gesamten Wetteraukreis. Wir assistieren Menschen, die Unterstützung brauchen und wollen, bei der Arbeit, im Alltag und im Wohnen. Wir ermöglichen Teilhabe – eine Aufgabe, die erfüllend ist und Spaß macht. Als Arbeitgeber sind wir nah, stark, sicher, regional, innovativ, nachhaltig, wertschätzend und personenzentriert. In unserem multiprofessionellen Team sind Sie herzlich willkommen!

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Fachkraft für Arbeit und Bildung (m/w/d) Holzbearbeitung:

• individuelle und systematische Anleitung der Mitarbeitenden nach pädagogischen Gesichtspunkten
• Förderung ihrer Weiterentwicklung im persönlichen und sozialen Bereich und Dokumentation dieser
• Sie steuern die Arbeitsabläufe in der Arbeitsgruppe der Holzbearbeitung fachlich und betriebswirtschaftlich und wirken bei der Werterhaltung, Instandhaltung und Pflege von Räumen, Maschinen und Fahrzeugen mit
• Umsetzung von Vorgaben und gesetzlichen Rahmenbedingungen und Qualitäts- und Sicherheitsstandards bei der Ausführung von Produktionsaufträgen

Ihre Qualifikation und Eigenschaften:

• Sie haben eine dreijährige Berufsfachausbildung in einem handwerklichen Beruf abgeschlossen, bevorzugte Fachrichtung Schreiner / Tischler.
• Sie verfügen über eine Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d). Alternativ kann diese Ausbildung auch berufsbegleitend erworben werden.
• Sie sind geduldig, empathisch und wertschätzend im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.
• Sie sind flexibel auch an anderen Standorten unseres Unternehmens tätig zu werden.

Wir bieten Ihnen für Ihren Einsatz in Hirzenhain:

Profitieren Sie von den Stärken, die die Teilhabe Wetterau als tarifgebundenes Unternehmen des öffentlichen Dienstes mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen u.a. sichere Perspektiven sowie entsprechende Benefits:

• strukturierte Einarbeitung mit leistungsgerechter Vergütung nach Tarif (TVöD), inkl. Zusatzleistungen wie ergänzende Altersvorsorge, Leistungsentgelt Jahressonderzahlung
• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• einen Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen: individueller Arbeitsumfang in Vollzeit
• qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
• einen wertschätzenden Umgang im Team
• Eigenverantwortung und Verlässlichkeit sowie Sicherheit. Wir sind verbindlich.

Das klingt gut?

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