Fachkraft für Schutz und Sicherheit - Standortleitung

Wir, die MSS Security GmbH, suchen zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid eine engagierte und erfahrene

Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d)
mit der zusätzlichen Verantwortung für die Leitung unserer Niederlassung in Hannover.

DEINE AUFGABEN

• Übernahme von Sicherheitsdienstleistungen in Remscheid:
  • Schutz und Überwachung von Objekten.
  • Durchführung von Streifen- und Kontrollgängen.
  • Organisation und Durchführung von Brandschutz- und Erste-Hilfe-Maßnahmen.
• Leitung der Niederlassung in Hannover:
  • Koordination der Einsätze in Hannover und Umgebung.
  • Verantwortung für die Personalplanung und -führung.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
  • Betreuung von Kunden und Sicherstellung der Zufriedenheit.

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Sicherheitsbranche, idealerweise in einer leitenden Funktion.
• Kenntnisse im Umgang mit relevanten Vorschriften, z. B. § 34a GewO.
• Organisationstalent und Führungsstärke, gepaart mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise.
• Wünschenswert: Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Reisebereitschaft

WAS WIR DIR BIETEN

• Attraktive Vergütung mit übertariflichen Zulagen.
• Ein Willkommenspaket, einschließlich Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten (z. B. bei Adidas).
• Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einer umfassenden Einarbeitung.
• Kostenlose Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, einschließlich Teilnahmebescheinigungen.
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
• Unterstützung bei der Beschaffung eines Führerscheins oder PKWs, falls erforderlich.

INTERESSE GEWECKT?

Dann melde dich gerne bei uns unter 0176 63076812 oder sende deine Bewerbung per E-Mail an backes@mss-security.de.

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt