Das Team im Bereich der Wasserversorgung benötigt Verstärkung. Deshalb sucht die Stadt Balve zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Umfang: 39 Stunden

Befristung: unbefristet

Vergütung: EG 6 TVöD

Beginn: ab sofort

Aufgabengebiet:

• Sie sind zuständig für...
  • den Betrieb und die Instandhaltung des Wasserversorgungsnetzes der Stadtwerke Balve.
  • den Betrieb und die Instandhaltung der Gewinnungs-, Brunnen- und Speicheranlagen.
  • den Betrieb und die Instandhaltung der Hausanschlüsse.
• Sie nehmen an dem Bereitschaftsdienst zur Störungsbeseitigung teil.

Der Stellenzuschnitt kann sich ggf. noch ändern.

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und bringen nachfolgende Anforderungen mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikationen (Gas-/Wasserinstallateur/in (m/w/d), Rohrnetzbauer/in (m/w/d) oder Anlagenmechaniker/in (m/w/d) jeweils mit Gesellenbrief und Bereitschaft, sich durch entsprechende Qualifizierungen weiterzubilden.
• Sie verfügen über Berufserfahrung in den oben genannten Berufszweigen.
• Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klassen B/BE.
• Sie haben Freude und Interesse an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten.
• Sie sind teamfähig.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative aus.
• Sie sind flexibel und verfügen über die Bereitschaft auch außerhalb der normalen Dienstzeiten zu arbeiten.

Die Stadt Balve bietet als Arbeitgeber:

• eine pünktliche Gehaltszahlung nach Tarif
• zusätzlich wird die Teilnahme an der Rufbereitschaft vergütet
• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine Jahressonderzahlung (84 % vom mtl. Gehalt)
• eine Leistungsprämie (abhängig von der jährlichen Leistungsbeurteilung)
• betriebliche Altersvorsorge (Sie erhalten später eine zusätzliche Altersrente)
• flexible Arbeitszeiten, damit Sie Beruf und Familie vereinbaren können
• Fortbildungsmöglichkeiten für den persönlichen und fachlichen Werdegang (Kommunikationsworkshops, fachspezifische Seminare, etc.)
• interne Veranstaltungen (Betriebsfeier, Weihnachtsfeier, Karneval, Fachbereichsinterne Veranstaltungen)
• die Möglichkeit des E-Bike-Leasings

Das sind wir:

Lernen Sie unsere Stadtverwaltung mit ihren 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als moderne Kommunalverwaltung kennen. Eine offene und herzliche Kommunikation ist unter den Kolleginnen und Kollegen wichtig sowie die Freude und Spaß an den einzelnen Aufgaben.

Stetig arbeiten wir daran, unsere Prozesse zu verbessern und im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten zu verschlanken. Dabei werden die Ideen und Vorschläge der Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) ernstgenommen und diskutiert.

Ziel ist es, die Belange der 11.000 Balverinnen und Balver (m/w/d) zu wahren und bürgerorientiert zu arbeiten.

Konnten wir Ihre Neugier wecken? So können Sie uns erreichen:

02375/926-264 - c.wulf@balve.de - Herr Christian Wulf (Fragen zum Bewerbungsverfahren)

02375/926-254 - Herr Thomas Hinz (Fragen zum Stellenprofil)

Ihr Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich elektronisch bis zum 20.07.2025 mit den üblichen Anlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Nachweis über die Qualifikationen,…) über unser Online-Formular an die Stadt Balve. Sie erhalten eine automatische Eingangsbestätigung. Schauen Sie im Zweifel auch in Ihrem Spam-Ordner nach!

Wie es nun weiter geht:

Sie haben Ihre Bewerbung abgeschickt und erhalten von uns eine Eingangsbestätigung. Sobald die Bewerbungsfrist abgelaufen ist, werden die Bewerbungen gesichtet und sortiert. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, haben Sie bitte etwas Geduld. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, lernen Sie bereits Ihren künftigen Vorgesetzten Herrn Hinz, unsere Gleichstellungsbeauftragte Frau Friske, eine/n Vertreter/in (m/w/d) des Personalrates und einen Kollegen (m/w/d) aus dem Personalamt kennen.

Haben wir das Gefühl, dass es mit uns harmonisiert, stehen folgende Schritte an:

1. Wir legen gemeinsam den möglichen Arbeitsbeginn fest.

2. Wir klären offene Fragen bezüglich des Gehaltes und der Arbeitszeit.

3. Wir binden den Personalrat und die Gleichstellungsbeauftragte mit ins Einstellungsverfahren ein.

4. Die Einstellungsunterlagen und der Arbeitsvertrag werden vorbereitet und an Sie verschickt.

Diese Schritte können bis zu 3 Wochen nach dem Vorstellungsgespräch in Anspruch nehmen.

Die Stadtverwaltung Balve begrüßt Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stadt Balve fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers (m/w/d) vorliegende Gründe überwiegen. Dies gilt gleichermaßen für Menschen mit Behinderungen.

Hinweise zum Datenschutz:

1. Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeiter/innen der jeweiligen Fachabteilung – auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben – und den Mitarbeiter/innen der Personalabteilung mitgeteilt werden.
2. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.
3. Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.