Für unsere Regionale Diakonie Rheinhessen suchen wir am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft im Migrationsfachdienst (m/w/d/k.A.)

(19,5 Stunden/Woche)

für den Bereich Flüchtlings- und Migrationsberatung. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Menschen mit Migrationsgeschichte zu sozialen, aufenthalts- und asylrechtlichen Fragen
• Durchführung von Einzelberatungen, Case-Management und Vermittlung zu weiterführenden Hilfen
• Unterstützung während des Asylverfahrens, inkl. Klärung rechtlicher Grundlagen und Begleitung zu relevanten Akteuren
• Beratung von vulnerablen Gruppen (z. B. unbegleitete Minderjährige, Menschen mit Behinderung, Alleinerziehende)
• Zusammenarbeit mit Behörden, anderen Fachdiensten und ehrenamtlichen Akteuren
• Mitwirkung an der sozialraumorientierten Arbeit und am Aufbau integrationsfördernder Netzwerke
• Förderung des ehrenamtlichen Engagements und Unterstützung der interkulturellen Öffnung in der Gesellschaft
• Öffentlichkeitsarbeit und Lobbyarbeit zur Stärkung von Vielfalt und Antidiskriminierung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Sozial-, Aufenthalts- und Asylrecht sowie zu migrationsspezifischen Themen
• Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Migrationsgeschichte, Kenntnisse im Umgang mit psychisch belasteten Menschen wünschenswert
• Kenntnisse zu sozialraumorientierter Arbeit, Netzwerkarbeit und Projektmanagement
• Interkulturelle Kompetenz, Empathie und Offenheit
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und hohe psychische Belastbarkeit
• Fremdsprachenkenntnisse in einer relevanten Beratungssprache von Vorteil (z. B. Englisch, Arabisch, Farsi)
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Dokumentationstools)
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung

Unser Angebot:

• Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
• Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung
• Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
• Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“

Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.

Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.regionale-diakonie.de/karriere/

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir per Email an:

bewerbung.rheinhessen@regionale-diakonie.de

Regionale Diakonie Rheinhessen
Klaus Engelberty
Kaiserstraße 29
55116 Mainz