Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Für unsere HSE-Abteilung suchen wir Sie als
 
Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Sicherheit ist für Sie mehr als nur ein Vorschriftenkatalog? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als innovativer Landmaschinenhersteller setzen wir auf Menschen, die mit Leidenschaft für sichere Arbeitsbedingungen sorgen. Zur Verstärkung unseres HSE-Teams suchen wir für unseren Hauptstandort in Alpen am Niederrhein eine engagierte und qualifizierte Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, die mit Fachwissen, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für Sicherheit überzeugt.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Aufgaben gemäß ASiG und DGUV-Vorschriften
• Weiterentwicklung und Umsetzung von HSE-Prozessen an unseren Standorten
• Aktive Präsenz vor Ort: regelmäßige Begehungen, Austausch mit Mitarbeitenden, Sicherstellung des sicheren Anlagenbetriebs
• Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen, Betriebs- und Sicherheitsanweisungen sowie Schulungsunterlagen
• Mitwirkung bei der Analyse von Arbeitsunfällen und Erstellung von Berichten
• Durchführung von Audits und Sicherheitsbegehungen inkl. Maßnahmenentwicklung
• Beratung bei der Auswahl von Arbeitsmitteln, PSA und Betriebsstoffen
   
  Ihr Profil:
   
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Ausbildung zum staatlich Techniker oder Meister
• Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Erfahrungen in der Metallindustrie
• Fundierte Kenntnisse in relevanten Gesetzen, Normen und Vorschriften
• Idealerweise Erfahrung mit Gefahrstoffen oder Arbeiten in Höhen/Tiefen
• Wünschenswert: Zusatzqualifikation wie z.B.: Brandschutzbeauftragter (m/w/d), Kranausbilder (m/w/d), etc.
• Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
   
  Ihre Vorteile bei uns:
   
• Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus
• Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit)
• Weitere Corporate Benefits, wie z.B. Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramm, Fahrradleasing, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Mitarbeiterrabatte
   
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