Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Arbeit & Beschäftigung

Wir, die „IGL“ - In der Gemeinde leben gGmbH, engagieren uns seit 2001 in Düsseldorf für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung sowie Menschen mit erworbener Hirnschädigung. Bei unserer Arbeit setzen wir auf die Einbindung unserer Klient:innen, Mitarbeiter:innen und Partner:innen, weil wir davon überzeugt sind, dass Inklusion und Partizipation uns erfolgreicher machen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter:innen dazu, sich aktiv einzubringen und Ideen umzusetzen

Für unseren Bereich Arbeit & Beschäftigung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine engagierte Fachkraft (w/m/d), die mit bis zu 39 Wochenstunden unsere Angebote mitgestaltet.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie führen mit Fachbereichen und Klient:innen Bedarfsanalysen durch.
• Sie erstellen Machbarkeitsstudien für inklusive Arbeits- und Beschäftigungsangebote.
• Sie entwickeln Konzepte und Produkte, erproben diese gemeinsam mit Klient:innen und implementieren sie im Regelbetrieb.
• Sie orientieren sich am Bundesteilhabegesetz, prüfen die Refinanzierungsmöglichkeiten durch Leistungsträger und passen Ihre Konzepte und Produkte entsprechend an.
• Sie schaffen ein neues, nachhaltiges Angebot zur Erweiterung des IGL-Leistungsportfolios im Bereich Arbeit & Beschäftigung.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Arbeit & Beschäftigung (z. B. in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, im Berufsbildungsbereich oder in einem Inklusionsbetrieb).
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/-management, eine vergleichbare pädagogische Ausbildung oder eine anderweitige Qualifikation mit pädagogischer Zusatzweiterbildung (z. B. Fachkraft Arbeits- & Berufsförderung).
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere in Bezug auf das SGB IX.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Produkten aus.

Worauf Sie sich freuen können:

• Unsere Unternehmenskultur ermutigt Sie dazu, in neue Richtungen zu denken und zu handeln. Wir sind ein Ort der Vielfalt und sozialer Innovationen, der sich durch partizipative und interdisziplinäre Zusammenarbeit und das Erkennen neuer Perspektiven auszeichnet.
• Wir bieten Ihnen eine faire und angemessene Bezahlung gemäß Tarifvertrag (BAT-KF) und tolle Zusatzleistungen, darunter eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK), ein Job-Ticket und die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
• Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: Mit 30 Tagen Urlaub plus Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester (bzw. Ausgleichstage) übertreffen wir die gesetzlichen Mindeststandards. Flexible Arbeitsmodelle, Arbeitszeitkonten für Sabbaticals und Vorruhestand sowie eine generelle Unternehmenskultur, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigt, sind weitere Beispiele.
• Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bestmöglich durch Fort- und Weiterbildungen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

In der Gemeinde leben gGmbH

Markus Krings/Tobias Marczinzik (Bereichsleitungen Arbeit & Beschäftigung)

Ludwig-Erhard-Allee 14

40227 Düsseldorf

markus.krings@igl-duesseldorf.de

tobias.marczinzik@igl-duesseldorf.de