Was Sie bei uns erwartet

Ab sofort suchen wir Sie in verantwortungsvoller Position (w/m/d) für unser Facility Management am Standort Saalfeld/Saale, als Nachfolger für einen Kollegen der bald in den Ruhestand geht.

Ihre Aufgaben

- Instandhaltung und Wartung: Verantwortung einschließlich Organisation, Planung und Kontrolle für die
regelmäßige Wartung, Durchsicht und Revision von technischen Anlagen, wie Heizungs-, Kompressor- und Enthärtungsanlagen sowie fachliche Unterstützung der Kooperationspartner
- Verwaltung Maschinenpark: Versetzen von vorhandenen und aufstellen von neuen Maschinen
- Fahrzeugmanagement: Verwaltung der Fahrzeugflotte, einschließlich Auslesen von Fahrzeugdaten,
Terminüberwachung für TÜV/AU, Durchführung von Kleinreparaturen und Überwachung der Firmentankstelle
- Technische Gase und Verbrauchsmaterialien: Bestellung, Bestandskontrolle und Sicherstellung der
Funktionsfähigkeit von technischen Gasen und Verbrauchsmaterialien
- Sicherheits- und Schutzsysteme: Wartung und Kontrolle von Alarmanlagen, Brandmeldezentralen (BMZ), Filtersystemen und Absauganlagen
- Winterdienst und Gebäudepflege: Sicherstellung des Winterdienstes sowie Verantwortung für das
gesamte Betriebsgelände
- Koordination von Prüfungen und Terminen: Planung und Überwachung von Prüfterminen (z.B. Unfallverhütungsvorschriften (UVV), Leiterprüfung) und Unterstützung bei Schornsteinfegerarbeiten
- Allgemeine Facility-Management-Aufgaben: Übernahme weiterer anfallender Aufgaben im Facility
Management nach Bedarf und Möglichkeit

Was wir von Ihnen erwarten

Ihr Profil

- Ausbildung: Vorzugsweise abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker) mit idealerweise Weiterbildung im Facility Management
- Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Instandhaltung, vorzugsweise im Industrieumfeld, mit Kenntnissen in Hydraulik, Pneumatik und Elektronik
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik (Heizung, Klima, Lüftung), gesetzlichen
Vorgaben (Arbeitssicherheit, Brandschutz) und sicherer Umgang mit MS Office
- Persönliche Fähigkeiten: Analytische und organisatorische Kompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe physische und psychische Belastbarkeit und hohe Sensibilität für Sicherheitsstandards. Führerschein mindestens Klasse B erforderlich – Klasse C1 wünschenswert

Was wir Ihnen bieten

Ihre Benefits

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld eines generationsübergreifenden Familienunternehmens. Sie werden Teil unseres Unternehmens, das auf Zusammenarbeit und Wertschätzung setzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus können Sie sich auf folgende Benefits freuen:

- Leistungsgerechte Vergütung: Wir honorieren Ihren Einsatz mit einer fairen und marktgerechten Vergütung sowie 29 Tagen Urlaub pro Jahr und der Möglichkeit auf zusätzliche Sonderurlaubstage
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte fachspezifische Fortbildungen und Schulungen
- Sozialleistungen: Profitieren Sie von freiwilligen Sozialleistungen, darunter eine attraktive betriebliche
Altersvorsorge
- Teamevents: Regelmäßige Teamveranstaltungen fördern den Zusammenhalt und sorgen für ein starkes Miteinander
- Gute Erreichbarkeit: Unser Standort ist sehr gut an die öffentliche Infrastruktur angebunden und es stehen ausreichend kostenfreie Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung
- Sicherer Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen, das langfristige Perspektiven bietet