Wir erweitern und stärken unseren Tagespflege Bereich

Bei uns steht Engagement an erster Stelle! Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die unsere Gäste mit Herzblut betreuen und dabei familiäre Arbeitszeiten von Montag bis Freitag genießen möchten. Wir betreiben in 23845 Itzstedt eine Tagespflege Einrichtung, die insgesamt 15 Gästen ein Ort zum Wohlfühlen und der Gemeinschaft bieten wird.

"Wir suchen Sie" als

Fahrer für die Tagespflege (m/w/d)

Auf geringfügiger Basis mit 5 Std/ Woche, Beginn möglich ab August/September 2025,

abwechselnd zwischen von 7:30 und 09:30 Uhr, zwischen 11:00 Uhr und 13:00 Uhr oder zwischen 15:30 Uhr bis 17:30Uhr

Das sind Ihre Aufgaben:

• Abholung und Transport der Fahrgäste in deren Wohnung / Einrichtung
• Abholung und Auslieferung des Mittagessens für unsere Tagespflegen
• Hilfestellung beim Ein- und Ausstieg von mobilitätseingeschränkten Menschen
• Kenntnisse im Arretieren und Verwenden von Rollstühlen
• Technische Überprüfung der Fahrzeuge bei Dienstantritt
• Fahrzeugpflege und ggf. Wartung

Ihr Profil:

• Gültige Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft einen Lehrgang zur Personenbeförderung (Personenbeförderungsschein) zu absolvieren
• Aktueller Erste Hilfe Nachweis
• Sie sollten gerne mit Menschen kommunizieren sowie Verständnis und Geduld für betagtere Senioren mitbringen
• Respekt und Freude im Umgang mit Menschen
• Erprobt im Umgang mit dem Smart Phone
• Gute Deutsch-Kenntnisse sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild

Unsere Stärken sind Ihr Vorteil:

• Familienfreundliche Arbeitszeiten bei einer 5 Tage Woche
• Urlaubs-und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Eine qualifizierte Einarbeitung entsprechend unseres Einarbeitungskonzeptes

Wir legen viel Wert auf einen respektvollen Umgang mit unseren Gästen und im Team. Wenn es Ihnen ein Bedürfnis ist, den Besuch der Tagespflege schon bei der Abholung zu Hause fröhlich zu gestalten, freuen wir uns auf ein Kennenlernen.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX gleichrangig berücksichtigt.

Wir bevorzugen digitale Bewerbungen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir schriftlich eingehende Bewerbungen nicht zurücksenden können. Wir freuen uns, über Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder im E-Mail Format  unter der Referenz-Nr: 2025-07-04 SE zum 31. Juli 2025