Fallmanager (m/w/d) im Jobcenter

Sie unterstützen gerne Menschen in verschiedenen Lebenssituationen? Dann könnte diese Position genau das sein, nach der Sie suchen! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fallmanager (m/w/d) im Jobcenter.

Ihre Aufgaben:

Der Fallmanager (m/w/d) ist der wesentliche persönliche Ansprechpartner für den Leistungsberechtigten und dessen Bedarfsgemeinschaft. Zu seinen wesentlichen Aufgaben gehören daher

• die Planung, Steuerung und Durchführung des individuellen Fallmanagementprozesses unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft

• die Feststellung vorhandener Kompetenzen oder Vermittlungshemmnisse

• die Beratung und Entscheidung zum individuellen Hilfebedarf

• Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Eingliederung in Arbeit oder Ausbildung

• der Abschluss von Potenzialanalyse und Kooperationsplan nach § 15 SGB II als gemeinsame Erklärung, wie das Jobcenter den Leistungsberechtigten dabei unterstützt, wieder Arbeit zu finden und welchen Beitrag dieser selbst leistet

• die Festlegung der Art und des Umfanges der zu gewährenden Leistungen (z. B. Mobilitätshilfen, Bewerbungskosten/ Reisekosten, Förderung der beruflichen Weiterbildung, Lohnkostenzuschüsse)

• die Zusammenarbeit mit Dritten zum Verlauf und zur Erfolgskontrolle während und nach Abschluss der Maßnahme

• die Prüfung der Erforderlichkeit von Sanktionen bei Meldeversäumnissen oder Pflichtverletzungen

• allgemeine Verwaltungsaufgaben wie das Erstellen von Bescheiden, die Abhilfeprüfung von Widersprüchen und die Pflege des Datenbestandes

Ihr Profil:

• eine Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Diplom-Sozialarbeiter (FH) (m/w/i/t), Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

• eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

• Anwendung guter Umgangsformen sowie die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit

• gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und in den fachlichen Gesetzlichkeiten (SGB I, II, III, X und XII) oder die Bereitschaft zum kurzfristigen Erwerb dessen

• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1

• PKW-Führerschein

Wir bieten:

• eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) am Arbeitsort Schwedt/Oder (bei Bedarf auch in den anderen Geschäftsstellen des Jobcenters)

• Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA

• die Möglichkeit, Menschen zu unterstützen und etwas Positives zu bewirken

• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an einer leistungsorientierten Bezahlung

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.07.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de. Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner:

Fachliche Rückfragen:

Frau Machmer

Telefon: 03984 70 2554

E-Mail: jobcenter@uckermark.de

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Oschatz

Telefon: 03984 70 3911

E-Mail: personal@uckermark.de

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.