Fertigungsbereichsleiter (m/w/d) für Serviettenproduktion

Sie möchten führen, gestalten und Verwantwortung übernehmen?

Als Fertigungsbereichsleiter (m/w/d) Serviettenproduktion sorgen Sie für reibungslose, effiziente und zukunftsorientierte Abläufe. Sie führen Ihr Team nah am Prozess, entwickeln Mitarbeitende weiter und setzen Verbesserungen im engen Austausch mit internen Fachabteilungen und internationalen Kolleginnen der Duni Group um.

Hier werden Sie aktiv.

• Sicherstellen einer effizienten Produktion durch konsequente Führung am Prozess
• Mitarbeiterentwicklung sowie Identifizierung, Planung und Durchführung erforderlicher Personalentwicklungsmaßnahmen
• Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe, im Hinblick auf Qualität, Quantität und Kosten
• Einhaltung der für die Fertigung relevanten Spezifikationen und Vorgaben
• Systematische Weiterentwicklung des Bereichs Servietten Produktion ausgerichtet am DUNI Manufacturing Systems (LEAN-Management)
• Weiterentwicklung und Gestaltung vom Shopfloor Management
• Für die Einhaltung aller einschlägigen Rechtsvorschriften und internen Vorgaben aus dem Bereich Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Umweltschutz in seinem Bereich zu sorgen.
• Bewerten von Abweichungen und Einleiten von Maßnahmen zur Korrektur (PDCA)
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und den Kollegen der anderen DUNI-Standorte

Das sind Ihre Vorteile.

• Ein motiviertes Team in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Faire Vergütung – plus einer Anerkennung am Jahresende
• Weiterbildung, die Sie wirklich weiterbringt
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und starke Sozialleistungen (z. B. bAV, VWL)
• Mitarbeiterrabatte – z. B. im eigenen Fabrikverkauf
• Extras wie Business-Bike und Geldwertkarte
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und kostenfreie Getränke

Das sind Ihre Referenzen.

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Produktionsmanagement oder alternativ fundierte technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Anwendungsbereite Methodenkompetenzen in LEAN-Management und Six Sigma
• Führungskompetenz und mehrjährige Führungserfahrung
• Gute analytische und interkulturelle Fähigkeiten
• Handlungs- und Entscheidungskompetenz
• Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und ERP-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift