Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Für ein nachhaltiges und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Mauerwerksbaustoffe und Bausysteme suchen wir einen Gabelstaplerfahrer (m/w/d).

Das wird Ihnen geboten:

• eine unbefristete Vollzeitzeitbeschäftigung mit einer attraktiven Vergütung, angelehnt an den Tarif
• Sorgfältige Einarbeitung und kollegiale Wertschätzung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• eine Tätigkeit von Montag bis Freitag im 2-Schicht-System (5:30 Uhr bis 22:30 Uhr)
• 30 Tage Urlaub
• einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Raum für individuelles und eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an
• Prämien und vermögenswirksame Leistungen

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik
• Praxisbewährte Erfahrung in der Be- und Entladung sowie der Ladungssicherung von LKWs
• Gültiger Staplerschein mit fundierter Fahrpraxis
• Ausgeprägte Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

Ihre Aufgaben:

• Transport sowie Ein- und Auslagerung von Waren mittels Gabelstapler
• Zuordnung und Verteilung der Waren auf die vorgesehenen Lagerflächen
• Scannen und Beschriften von Ware
• Gewissenhafter Umgang mit den produzierten Gütern
• Durchführung von Qualitätsprüfungen an den gefertigten Produkten

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder und suchen nach neuen beruflichen Herausforderungen?
Dann lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen (bevorzugt per E-Mail) an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de

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Hinweis:
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsmappe nur dann zurückschicken, wenn Ihren Unterlagen ein an Sie adressierter und ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.