Gärtner/in (w/m/d)

Die Stadt Hochheim am Main, die traditionsreiche und lebendige Wein- und Sektstadt mit ca. 18.500 Einwohnern im Main‑Taunus‑Kreis, sucht im Team Baubetriebshof, eine/n

Gärtner/in (w/m/d)

Vertragsdauer:     unbefristet
Arbeitszeit:           Vollzeit (39 Wochenstunden)
Entgelt:                bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA (Jahresbrutto: 41.100 – 47.800 €)
Beginn:                 zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie lieben die Arbeit im Freien, schätzen die Vielfalt der Natur und möchten aktiv zur Lebensqualität in unserer Stadt Hochheim am Main beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ob blühende Beete, schattenspendende Bäume, gepflegte Spielplätze oder naturnahe Flächen – mit Ihrem Einsatz sorgen Sie dafür, dass sich Bürgerinnen und Bürger ebenso wie Gäste bei uns wohlfühlen.

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Unterhaltung städtischer Grünanlagen, wie Parks, Pflanzflächen, Spielplätze, Friedhöfe, Kitas, Feldfluren sowie Naturschutzflächen
• Vorbereitung und Durchführung von Neupflanzungen im gesamten Stadtgebiet – von Blumenbeeten bis hin zur jährlichen Baumpflanzung
• Durchführung von Pflasterarbeiten sowie der Neu- und Instandsetzung von Wegen
• Bedienung und Führung von Bau-, Kommunalgeräte- und Landmaschinen sowie sonstigen technischen Geräten (z. B. Erdbaumaschinen, Grünpflegegeräte)
• Wartung, Instandhaltung und Unterhaltung kommunaler Einrichtungen und Liegenschaften
• Mitwirkung bei der Durchführung städtischer Feste und Veranstaltungen
• Teilnahme am Bereitschafts- und Winterdienst

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin/Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
• Von Vorteil: Erfahrung und Kenntnisse in der Baumpflege
• Sicherer Umgang mit gängigen Maschinen und Geräten, wie z. B. Kommunalgeräteträger, Radlader, Traktoren, Rasenmäher, Heckenscheren, Kettensägen, Freischneider (mit entsprechenden Nachweisen)
• Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert: Fahrerlaubnis der Klasse C1E (Fahrzeuge bis 7,5 t mit Anhänger)
• Handwerkliches Geschick sowie körperliche Eignung
• Von Vorteil: Nachweis AS Baum I, Sachkundenachweis für Pflanzenschutzmittel, Prüfung zur/zum Baumaschinenführer/in (w/m/d)
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Flexibilität
• Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit sowie zur Übernahme von Rufbereitschaft und Winterdienst (Hinweis: Im Bereitschaftsdienst wird eine maximale Reaktionszeit von 30 Minuten – inkl. Anfahrt – vorausgesetzt)

Unsere Benefits für Sie:

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Ausbildung, bis zu Entgeltgruppe 7 TVöD, sowie die besonderen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und eine Zusatzversorgung.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Feste Arbeitszeiten: Profitieren Sie von in der Regel festen Arbeitszeiten (Mo.–Do. 7:00 - 16:00 Uhr, Fr. 7:00 ‑ 13:00 Uhr), die Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen.
• 39-Stunden-Woche: Eine reguläre 39-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Familienfreundliche Personalpolitik: Wir unterstützen Sie mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, die auch Unterstützungsangebote für Ihre familiären Bedürfnisse umfasst.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiche und fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung, um Ihre berufliche Entwicklung kontinuierlich zu fördern.
• Unterstützung bei der Kitabetreuung: Wir bieten Unterstützung bei der Suche nach einem Kitabetreuungsplatz, damit Sie Beruf und Familie optimal miteinander verbinden können.
• JobTicket Premium: Sie erhalten ein JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung mit Mitnahmeregelung und können so bequem und umweltfreundlich zur Arbeit pendeln.

Bewerbung und Kontakt:

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie Ihre vollständige Bewerbung über unser Stellenportal bis zum 30.06.2025, indem Sie auf „Zur Bewerbung“ klicken und das Bewerbungsformular ausfüllen.

Die Vorstellungsgespräche für diese Position sind für den 16.07.2025 vorgesehen. Wir werden ausgewählte Kandidat/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist kurzfristig zu einem Gespräch einladen.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte entsprechend berücksichtigt.

Für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen der Amtsleiter Christian Kocher unter der Telefonnummer 06146 900-465 bzw. die Amtsleiterin Elvira Welz 06146 900-461 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren hilft Ihnen die Teamleiterin Personalmanagement Melanie Dudda unter der Telefonnummer 06146 900-111 oder per E-Mail an bewerbung@hochheim.de weiter.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt gemäß § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) und wird spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in der Anlage „Informationen zur Verwendung personenbezogener Daten im Rahmen von Bewerbungsverfahren“ auf unserer Homepage unter Datenschutz | Bürgerservice Hochheim.

Magistrat der Stadt Hochheim am Main
– Personalmanagement –
Burgeffstraße 30/ Le Pontet-Platz
65233 Hochheim am Main