Gebäudereiniger (m/w/d)

Wir suchen für die Gebäudereinigung Oberhavel, ab sofort, zuverlässige Gebäudereiniger (m/w/d) für diverse Objekte in Kremmen, gerne auch Quereinsteiger, am Nachmittag.

Das wird dir geboten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob
• einen attraktiven Tariflohn ab 14,25€/h, je nach Qualifikation + jährliche Lohnerhöhungen
• 30 Tage Urlaub
• Vergütung von Fahrzeiten
• optional einen Firmenwagen
• moderne Arbeitskleidung und hochwertiges Arbeitsmaterial
• ein tolles Arbeitsklima und ein familiäres Umfeld
• eine gewissenhafte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen

Dein Aufgabenfeld als Gebäudereiniger (m/w/d):

• Wischen der Regale und Fußböden
• Reinigen der Sanitäranlagen
• fachgerechte Beseitigung und Entsorgung von Abfällen
• Verantwortung für Ordnung, Hygiene und Sauberkeit
• Sicherstellung der Einhaltung der Hygienevorschriften

Damit überzeugst du uns:

• idealerweise Erfahrung in der Reinigung
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium
• eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit
• freundliche Umgangsformen

Die Gebäudereinigung Oberhavel steht seit dem Jahr 2013 für Reinheit, Glanz und Frische. Mit rund 90 Mitarbeitern sind wir in der Region OHV und Berlin für die Unterhaltsreinigung, Glasreinigung und auch Gartenpflege im privaten sowie gewerblichen Bereich tätig. Zu den Kunden gehören große Unternehmen, öffentliche Gebäude, Sozialeinrichtungen aber auch Privatkunden. Großen Wert wird bei der Gebäudereinigung Oberhavel auf Teamgeist gelegt. Wir sind nicht nur Arbeitgeber, sondern versuchen unsere Mitarbeiter in jeder Form zu unterstützen und streben eine langjährige Zusammenarbeit an.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf dich persönlich kennenzulernen!
Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen gleich direkt über den Button "bewerben" oder per Mail an bluemel@gs-company.de

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.