Gebietsleiter (m/w/d) Bau Region Schwerin

Gebietsleiter (m/w/d) Bau Region Schwerin

Standort: Schwerin
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven.

Sie sind ein echter Netzwerker im Bauumfeld und möchten Ihre Region aktiv gestalten?
Für ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen aus der Versicherungs- und Finanzbranche suchen wir einen Gebietsleiter im Bau (w/m/d) für die Region Schwerin. In dieser verantwortungsvollen Position bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf, betreuen bestehende Geschäftspartner und repräsentieren ein starkes Markenportfolio rund um das Thema Bau. Freuen Sie sich auf ein attraktives Vergütungspaket, moderne Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Aufbau, Pflege und Ausbau der Geschäftsbeziehungen im Geschäftsfeld Bau (Planer, Bauhaupt- und Baunebengewerbe, baunahe Berufe) sowie zu Verbänden, Innungen, Kammern und Kreishandwerkerschaften
• Persönliche, schriftliche und telefonische Beratung sowie Betreuung von Endkunden im Baubereich
• Fachliche und persönliche Akquise sowie Bestandspflege und Bestandsoptimierung im gewerblichen Baugeschäft
• Neukundengewinnung in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebskanälen
• Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation als Bauspezialist in der Region
• Durchführung von Kundenveranstaltungen zur Gewinnung und Bindung von Geschäftspartnern
• Systematische Marktbearbeitung zur Steigerung des Marktanteils in Ihrem Vertriebsgebiet
• Sicherstellung eines hohen Beratungsstandards (z. B. Jahresgespräche, Beratungsdokumentation)

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich, alternativ betriebswirtschaftliches Studium oder relevante Berufserfahrung im Bauumfeld - Quereinsteiger willkommen: Die Qualifizierung zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen kann vor Ort erfolgen
• Kenntnisse des regionalen Baumarktes sowie gewerblicher Baukunden von Vorteil
• Erfahrung im Außendienst wünschenswert
• Vertriebstalent mit Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und serviceorientierte Beratung
• Kommunikations- und Argumentationsstärke sowie sicheres und verbindliches Auftreten
• Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Ein attraktives Vergütungspaket, 13,3 Monatsgehältern und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie die Option, Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln
• Moderne Arbeitsumgebung mit neuen Workspaces, abwechslungsreicher Kantine und einer beliebten Kaffeebar
• Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem über die eigene Akademie oder spezielle Nachwuchsprogramme
• Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, wie Betriebsarzt, Sportgruppen und ergonomische Arbeitsplätze
• Umfassende Vorsorgeleistungen, beispielsweise betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Unterschiedliche Mobilitätsangebote wie Jobrad, Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Parkplätze

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: jobs@bankpower.de zukommen lassen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir freuen uns auf Sie!

Abteilung(en): Versicherungen
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
Tarifvertrag: BZA/DGB-Tarifvertrag