Genau du bist unser neuer Kfz- Mitarbeiter

Intro

Große Marken, große Zukunft

Wir sind seit 1923 unter anderem Opel, Kia, Ford, Land Rover, Dacia und Renault Vertragshändler & -werkstatt in Landau in der Pfalz und Neustadt an der Weinstraße. Als Familienunternehmen in vierter Generation bieten wir flache Hierarchien in denen jeder mitreden und sich verwirklichen kann. Wir sehen die Arbeit mit unseren Mitarbeitern als Teamarbeit und bieten jedem Einzelnen die Chance, seine Stärken auszuspielen. Du legst Wert auf einen Arbeitsplatz mit Zukunft und bist bereit für neue, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben? Dann sollten wir uns umgehend kennen lernen. Wir bieten faire Gehälter, einen modernen Arbeitsplatz und ein gemeinschaftliches Betriebsklima bei dem das persönliche Miteinander im Vordergrund steht. Unser familiäres Team mit ca. 90 Kollegen (m/w/d) freut sich auf neue Mitstreiter für eine tolle und zukunftsträchtige Zusammenarbeit.

VON DER SCHULBANK AUF DIE ÜBERHOLSPUR

Deine Ausbildung im Autohaus Holz bietet dir nach deiner Schulzeit einen direkten praxisbezogenen Einstieg ins Arbeitsleben. Wir bieten verschiedene Ausbildungsberufe an, sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich mit einer perspektivischen Übernahme zu uns ins Autohaus.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Tätigkeitsfeld

•       Du überprüfst und wartest Fahrzeuge und bist für die Kontrolle der fahrzeugspezifischen Systeme zuständig.

•       Selbst am Auto zu schrauben stärkt dein Praxiswissen und macht den Arbeitsalltag abwechslungsreich und herausfordernd.

•       Fehler suchen ist dein Ding? Moderne Fahrzeuge werden immer umfangreicher, was die Diagnose als KFZ-Mechatroniker /-Elektriker zu einer spannenden Aufgabe macht.

•       Außerdem kannst Du die Fahrzeuge mit Sonderausstattungen, Tuning- und Zubehörteilen ausrüsten.

Weitere Aufgaben

·         Kundenakquise

·         Werteströme erfassen und beurteilen

·         Liquidität sichern und Finanzierung vorbereiten

·         Wertschöpfungsprozesse erfolgsorientiert steuern

·         Geschäftsprozesse darstellen und optimieren

·         Veranstaltungen und Teamevents organisieren

·         Ein Projekt selbstständig planen und durchführen

Wir bieten:

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Teamevents
• Betriebliche Weiterbildungen
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Ein aufgeschlossenes Team engagierter Kollegen (m/w/d)
• Einen langfristig orientierten und sicheren Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien
• Karrierechancen
• Mitarbeiterrabatte
• Modernen Arbeitsplatz mit guter EDV-Ausstattung
• Kostenloses Obst & Gemüse
• u.v.m.