Genehmigungsplaner Dienstbarkeiten für Infrastrukturprojekte (m/w/d)

Für die Umsetzung großräumiger Infrastrukturprojekte sind vielfältige Grundstücksrechte und baurechtliche Voraussetzungen zu klären. Im Fokus steht die Sicherung von Dienstbarkeiten, Gestattungen und Betretungsrechten entlang geplanter Trassen. Diese Prozesse werden eng mit der Genehmigungsplanung abgestimmt und erfordern intensive Abstimmungen mit Eigentümerinnen und Eigentümern sowie externen Partnern.

Aufgaben

• Abstimmung mit der Genehmigungsplanung über den Stand der Dienstbarkeiten und Kreuzungsverträge

• Eigenständige Durchführung komplexer Verhandlungen mit EigentümerInnen, Verbänden und Gemeinden

• Beschaffung von Gestattungs-, Betretungsrechten und Dienstbarkeiten zur Sicherstellung der Baufreiheit

• Begleitung und Vorbereitung von Duldungs- und Besitzeinweisungsverfahren

• Schnittstelle zum Bau bei der Umsetzung und Einhaltung behördlicher Nebenbestimmungen

• Beauftragung und Koordination externer Dienstleister zur Bewertung von Nutzungs- und Flurschäden

• Aktive Mitwirkung an einem sicheren Arbeitsumfeld für alle Projektbeteiligten

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Raumplanung, Umwelt- oder Agrarwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich Flächensicherung oder Dienstbarkeiten

• Nachweisbare Verhandlungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen

• Sicherer Umgang mit MS Office und projektbezogenen Arbeitsmitteln

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsstärke

• Hohe Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B

Leistungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub

• Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner

• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung

• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)

• Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge

• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen

• Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten

• Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing