Geschäftsführer Restrukturierung (m/w/d) - Kunststoffindustrie
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Geschäftsführer Restrukturierung (m/w/d) - Kunststoffindustrie

Für unseren renommierten Kunden aus der Kunststofftindustrie am Standort Merklingen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Geschäftsführer Restrukturierung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der gesetzlichen Funktion als Geschäftsführer und Gesamtverantwortung für die Restrukturierungsmaßnahmen

  • Analyse und Bewertung der aktuellen finanziellen und operativen Unternehmenssituation

  • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Restrukturierungsstrategie

  • Steuerung und Koordination aller Maßnahmen zur Sanierung und Neuausrichtung des Unternehmens

  • Kommunikation mit Stakeholdern, einschließlich Mitarbeitenden, Gläubigern, Kunden und Behörden - stets unter Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben

  • Unterstützung bei Verhandlungen mit Gläubigern, Investoren und anderen Partnern

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

  • Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung und Weiterentwicklung von Produktionsunternehmen aus dem Mittelstand

  • Nachweisbare Erfolge in der Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen

  • Kenntnisse aus dem Bereich Kunststoffindustrie

  • Sehr gutes Verständnis im deutschen Gesellschafts- und Arbeitsrechts

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Vorteil:

  • Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
  • Interessante & verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen
  • Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenevents

Ihr Kontakt zu Hofmann:
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Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und starten Ihre Karriere mit uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Alter Wall
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