Gesundheits- & Krankenpfleger/-in bzw. Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d) Teilz. 50% am LRA Kitzingen

Die Regierung von Unterfranken sucht

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/-n Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. eine-/n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d)

für eine Tätigkeit in Teilzeit mit 50 % am Landratsamt Kitzingen (Gesundheitsamt).

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung in der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen - Qualitätsentwicklung und Aufsicht - (FQA; früher: Heimaufsicht);
• Schuleingangsuntersuchung:

• Organisation und selbständige Durchführung von Seh-, Hör- und Sprachentwicklungstest, Überprüfung der Fein- und Grobmotorik, Visuomotorik und Rechenvorläuferfähigkeiten, Assistenz bei der ärztlichen Untersuchung;

• Beratung der Erziehungsberechtigten (geeignete Schulformen, frühkindliche Fördermöglichkeiten, Testergebnisse, Impffragen);

• elektronische Erfassung der Untersuchungsdaten;

• Auswertung der Ergebnisse, Erstellung von Statistiken;

• Organisation und Durchführung von Impfberatungen in Schulen (6. Klassen):

• Durchführung von individuellen Impfberatungen;

• Auswertung der Ergebnisse, Erstellung von Statistiken;

• Mitwirkung bei der Umsetzung des Masernschutzgesetzes;
• Beratungen in Schulen und Kindergärten bei meldepflichtigen Krankheiten nach dem Infektionsschutzgesetz;
• Mitwirkung in der Tuberkulosefürsorge

Unser Angebot

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Teilzeitbeschäftigung (20 Stunden / Woche);
• Vergütung auf Grundlage der Richtlinien für die Eingruppierung der Fachkräfte der Sozialmedizin (Entgeltgruppe 7 TV-L mit Entwicklungsmöglichkeit in Entgeltgruppe 8 TV-L);
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsklima;
• attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nachverkehr, Job-Bike, vermögenswirksame Leistungen;
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, grundsätzlich ohne Schicht-, Nacht - und Wochenenddienste (Flexibilität der Arbeitszeiten je nach Erfordernissen wird erwartet);
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen.

Ihr Profil

• eine abgeschlossene o. g. Berufsausbildung;
• gute Fachkenntnisse;
• gute Kenntnisse mit MS-Office sowie digitale Fähigkeiten;
• Kommunikations- und Teamfähigkeit;
• Berufserfahrung ist wünschenswert;
• Nachweis Impfschutz / Immunität gegen Masern bzw. Kontraindikation (§ 20 Abs. 9 IfSG);
• Es muss die Bereitschaft bestehen, die einjährige Weiterbildung zur Fachkraft der Sozialmedizin (m/w/d) zu dem vom Arbeitgeber bestimmten Zeitpunkt zu absolvieren.

Allgemeine Hinweise:

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 29. KW an der Regierung von Unterfranken in Würzburg statt.

Die Gleichstellung aller Menschen ist für uns selbstverständlich. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.

Weiter weisen wir darauf hin, dass wir etwaige, mit der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch in unserem Hause verbundene Kosten, insbesondere Fahrtkosten, nicht übernehmen können.

Bei dem ausgeschriebenen Arbeitsverhältnis ist Arbeitgeber der Freistaat Bayern, der durch die Regierung von Unterfranken (= Beschäftigungsbehörde) vertreten wird. 

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a. Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte bis spätestens 29.06.2025 ausschließlich über die Online-Bewerbungsplattform INTERAMT an uns (Aktuelle Stellenausschreibungen der Regierung von Unterfranken (bayern.de)). Gesundheits- & Krankenpfleger/-in bzw. Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d) Teilzeit 50% am Landratsamt Kitzingen (Gesundheitsamt) | Regierung von Unterfranken - Stellensuche (interamt.de)

Ansprechpartner:

Für fachliche Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Janke (Tel.: 09321/928-3300), für arbeitsrechtliche Fragen Frau Schnarr (Tel.: 0931/380-1274) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!