Gesundheits- und Krankenpfleger/Gesundheits- und Krankenpflegerin

Wir suchen zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für das ambulante Palliative-Care-Team.

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder ähnliches
• fachbezogene Berufserfahrung
• erste Erfahrungen in einem Hospiz oder Palliativteam wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket, pflegerelevante Programme)
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Identifizierung mit der Hospizidee und Teilnahme an Supervision
• fachübergreifendes Denken und Handeln im Sinne der Hospizkultur
• Verbundene Identifikation mit unserer diakonischen Einrichtung und deren Werten
• Wertschätzender und einfühlsamer Umgang mit Gästen, Mitarbeitenden und Angehörigen, geprägt vom christlichen Menschenbild

Ihre Aufgaben

• Fürsorgliche Begleitung und Pflege unserer Gäste mit Einfühlungsvermögen und Respekt
• Professionelle Planung und gewissenhafte Dokumentation aller Pflegemaßnahmen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen zur bestmöglichen Versorgung
• Einfühlsame Unterstützung und Beratung für Angehörige als verlässliche Ansprechperson
• Aktive Teilnahme an Supervisionen zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit

Damit können Sie bei uns rechnen

• einen befristeten Dienstvertrag in Teilzeit mit 32 Wochenstunden
• eine leistungsgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR Fassung Diakonie Mitteldeutschland)
• Förderung von Fort- und Weiterbildung
• 31 Tage Urlaub pro Jahr
• ein attraktives Einarbeitungsprogramm
• eine flexible Dienstplangestaltung
• eine zuverlässige und frühzeitige Urlaubsplanung
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld
• eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter interdisziplinärer Zusammenarbeit

Das bieten wir Ihnen außerdem

• umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen:
  • Jahressonderzahlung
  • Kinderzuschlag
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Beihilfen und soziale Leistungen
  • eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben
  • Teamevents
  • Vergünstigungen durch Mitarbeiter:innenrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
  • Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr
  • Dienstradleasing und E-Bike-Pool

Sie haben Fragen?

Für alle Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zur Tätigkeit in unserem Hospiz steht Ihnen unser Pflegedienstleiter Herr André Karn unter der Telefonnummer 0340 650196 -104 gerne zur Verfügung.

Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie!