Ihr Profil

- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder einer vergleichbaren Zusatzausbildung im sozialen Bereich
- Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen
- Flexibilität in der Tagesgestaltung
- Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe
- Teamfähigkeit, respektvoller Umgang mit Klientel und Kollegen
- Führerschein Klasse B

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören

Personenbezogene Betreuung und Förderung:

- Individuelle Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Bewältigung von Arbeitsaufgaben unter Berücksichtigung ihrer Fähigkeiten und Einschränkungen
- Begleitung bei lebenspraktischen Tätigkeiten
- Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe gemäß den persönlichen Bedürfnissen durch angepasste Arbeitsaufträge oder arbeitsbegleitende Maßnahmen

Arbeitsorganisation und Anleitung:

- Vorbereitung und Anpassung von Arbeitsplätzen
- Ausgewogenes Maß zwischen Unterstützung der Fertigung und Bedürfnissen der Menschen mit Beeinträchtigung ermitteln
- Aufteilung und Anleitung einfacher, repetitiver Tätigkeiten
- Kontinuierliche Beobachtung und Dokumentation der Leistungsentwicklung.
- Analyse der Fähigkeiten jedes Mitarbeitenden zur optimalen Einbindung in standortspezifische Produktionsprozesse (z. B. Montage, Verpackung, Holzwerkstatt).

Wir bieten Ihnen

- flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- Gehaltszahlung nach Tarif
- Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- umfangreiche Sozialleistungen und günstigere Zuordnung bei Kfz-Versicherung
- Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes
- Mitarbeiterrabattsysteme
- anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung in einem motivierten und professionellen Team