Hardware Engineer (m/w/d)

Für unsere Entwicklungsabteilung suchen wir ab sofort einen

Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Platinen- und Baugruppentechnik.

Unser stark anwachsendes Produktportfolio erfordert professionelle Hardwaredesigns um unseren Anwendungen gerecht zu werden. Dafür ist es notwendig Rahmenparameter wie Baugröße, Umgebungsbedingungen, Prozessorlast und elektromagnetische Verträglichkeit zu identifizieren und daraus ein integriertes Produkt zu designen.

Ihre Aufgaben

Sie planen, entwickeln und pflegen Hardware für unsere Bestandsprodukte und Neuentwicklungen.
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Erstellung von Schaltplänen, Layouts und Baugruppen für hochfrequenztechnische sowie für digitale Anwendungen. In Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten für Hochfrequenztechnik und Softwareentwicklung erarbeiten Sie die Platinen und Gehäusetechnik für das verkaufsfertige Produkt.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst weiterhin die Einhaltung thermischer und elektromagnetischer Vorgaben unserer Produkte.  

Ihr Profil

• Abgeschlossener Studiengang im Bereich Nachrichtentechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Elektro- und Informationstechnik, Bachelor oder höher
• Sehr gute Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik
• Sehr gute Kenntnisse im Leiterplatten- und Schaltplandesign
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Schaltungssimulation
• Kenntnisse im Gehäusedesign und thermischem Management
• Erfahrung im Umgang mit elektrischer Messtechnik
• Handwerkliches Geschick
• Grundkenntnisse in hardwarenaher Softwareentwicklung
• Grundkenntnisse im Umgang mit eingebetteten Systemen
• Deutsch-Kenntnisse mind. Level C1
• Englische Sprache, verhandlungssicher

Unser Angebot

• Neue, technisch hervorragend ausgestattete, moderne Arbeitsplätze
• vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
• Ein motiviertes Team, das kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten fördert
• Flache Hierarchie und offene / innovative Organisationskultur
• Agile Entwicklungsplanung nach dem SCRUM-Modell
• Flexible Arbeitszeiten in unserem Gleitzeitmodell
• Dienstrad-Leasing
• Abteilungsübergreifende Teamevents 
• Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung