Haustechniker*in an unserem Standort in Salzwedel

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD Sachsen-Anhalt im Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. (CJD) ist ein Einrichtungsverbund der schulischen, beruflichen, rehabilitativen und inklusiven Förderung, Betreuung und Pflege von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, sowie der medizinischen Rehabilitation.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Wahrnehmung spezifischer Hausmeisteraufgaben handwerklicher Art, Kontrolle, Instandhaltung, Reparatur und Pflege der gebäudespezifischen Anlagen und Inneneinrichtungen unserer Objekte, als auch der dazugehörigen Außenanlagen sowie des dazugehörigen Fuhrparks 
• administrative Arbeiten mit MS Office, als auch intern angewendeter Software
• praktikabler Bereitschaftsdienst in Absprache
• Dienstgänge

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung in einem für die Hausmeistertätigkeit einschlägigen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren
• Fach- und Spezialkenntnisse im Bereich Elektrik/Sanitär oder vergleichbar wünschenswert
• handwerkliches Geschick und technisches sowie wirtschaftliches Verständnis
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Handwerksbetrieben
• Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise
• versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in Teilzeit in einem bundesweit tätigen, expandierenden und werteorientierten Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum 
• Attraktive Vergütung unter Anwendung des AVR.DD ab 2.764,67 €
• Kinderzuschlag bis zu 82,05 Euro/Kind
• Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 50 % eines Monatsgehaltes 
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 31 Tage Urlaub, für Weihnachten und Silvester sind keine Urlaubstage notwendig
• Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihr Engagement
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen 
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren