Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung “Bienengarten”

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d), in Teilzeit (7 Wochenstunden), unbefristet, für die Kindertageseinrichtung „Bienengarten“ in Ingelheim am Rhein.

Die Kindertageseinrichtung „Bienengarten“ betreut 50 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren in Vollzeit.

Das Aufgabengebiet

• Erstellen eines abwechslungsreichen Speiseplans
• Zubereitung und Ausgabe von Speisen
• Umsetzung der Standards für Lebensmittelhygiene nach HACCP sowie der Deutschen Gesellschaft für Ernährung
• Spülen und Einräumen des anfallenden Geschirrs sowie richten der Geschirrwagen
• Lebensmitteleinkauf, Bestellung und Vorratshaltung
• Reinigung und Pflege von Küche, Vorratsraum sowie Gerätschaften und Wäschepflege

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung und Kenntnisse in den o. g. Arbeitsbereichen sind wünschenswert
• hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sauberkeit im Umgang mit Lebensmitteln
• selbständige Arbeitsweise
• Kenntnisse zu den HACCP sowie DGE-Standards, Einhaltung des IfSG
• Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
• Interesse und Kenntnisse im Thema gesunde Ernährung
• wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg/innen (m/w/d)

Wir bieten

• einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima an dem das selbständige und eigenverantwortliche Handeln erwünscht ist
• auch Berufseinsteigern eine Chance
• eine Küche mit guter materieller Ausstattung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge
• aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
• ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 3

Falls Sie noch weitere fachliche Fragen haben, steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Keskin, unter der Telefonnummer (06132) 431060 gerne zur Verfügung.

Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Zusätzlich haben „Personen beim Umgang mit Lebensmitteln“ gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz für ihre Tätigkeit eine Bescheinigung über die entsprechende Belehrung durch das Gesundheitsamt der Kreisverwaltung Mainz-Bingen vorzulegen.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 50-560-25 bis zum 29.06.2025

über www.interamt.de

bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de 

oder schriftlich an:

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein