Hauswirtschaftskraft (w/m/d)
Wir verstehen uns als Begegnungsstätte und Treffpunkt für Familien. Wir begleiten und fördern Familien. Unser Kinderhaus lebt und vermittelt das christliche Menschenbild und dessen Werte. Wir sind eine Gemeinschaft aus verschiedenen Kulturen, unterschiedlichen Gesellschaftsschichten und vielfältigen Familienstrukturen. Dieses Miteinander ist geprägt von Offenheit, Toleranz und Transparenz. Inklusion ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir leben Vielfalt.
Kinderhaus Pusteblume
Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder.
- Täglich frische Zubereitung der Mahlzeiten für die Kinder mit Frühstück, Mittagessen und Nachmittagsimbiss, angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Kinder
- Ausgaben der Speisen, deren Transport in die Gruppen und zurück in die Küche
- Zuständig für Lebensmittel- und Getränkebestellung in Absprache mit der Leitung
- Hauptverantwortlich für die Erstellung des Speiseplanes
- Sämtliche Reinigungsarbeiten in der Küche, des Küchenmobiliars und Reinigung des Geschirrs
- Waschen und Trocknen der Kinderwäsche und Küchenkleidung sowie der Küchenhandtücher
- Sonderreinigung bei Infektionsfällen
- Reinigung der Warenlager, Küchenbereiche nach Reinigungsplan und Anweisung
- Kenntnisse und Dokumentation der bestehenden HACCP-Vorschriften
- Sachgemäße Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe in den dafür vorgesehenen Lagerräumen nach Weisung
- Über eine Hauswirtschaftliche Ausbildung, Zusatzausbildung oder vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung verfügen
- Leidenschaft fürs Kochen haben
- Sehr gute Kenntnisse der Lebensmittelhygiene und der Hygienebestimmungen besitzen
- Erfahrung und Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten mitbringen
- Sauber, strukturiert und selbständig arbeiten
- Teamfähigkeit leben und die Bereitschaft haben, eigene Stärken einzubringen
- Zuverlässig, Verantwortungsbewusst und pünktlich sind
- Interkulturell sensibel arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse vorweisen können
- Ein freundliches Auftreten und eine wertschätzende Haltung im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Kita-Team haben.
- Sicherheit: Einen unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Gehalt: Vergütung nach kirchlichem Tarif - Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDO)
- Erholung: Erfreuliche 30 Tage Urlaub und weitere Tage Arbeitsbefreiung
- Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Entwicklung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Balance: Unterschiedliche Leistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Arbeitsplatz: helle und moderne Räumlichkeiten
- Gesundheit: kostenlose Bereitstellung von Obst & Wasser
- Komfort: Leasingoption eines JobRads – mit ihrem Wunschrad zum Arbeitsplatz und an den See!
- Mehrwert: Zuschussmöglichkeit von Kinderbetreuungskosten
Personalgewinnung
Tel.: 069 21 65 - 1703
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