Head of Development (m/w/d)
Werden Sie Teil unseres Teams, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Head of Development (m/w/d)

Unser Ziel ist es, in den nächsten Jahren erfolgreiche Innovationen im Bereich Arzneimittel und Nahrungsergänzungsmittel auf den Markt zu bringen. Um nachhaltiges Wachstum und Expansion zu gewährleisten investieren wir in das Life-Cycle Management, die Optimierung sowie Technologie Transfers unserer bestehenden Produkte. Für die Führung unserer Abteilung Development im Bereich Operations suchen wir eine erfahrene Führungskraft mit einschlägiger Berufserfahrung in der Entwicklung pharmazeutischer Produkte und ausgeprägtem Projektmanagement Knowhow.

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten sämtliche Entwicklungs­aktivitäten des Unternehmens
  • Sie sorgen für die abteilungsübergreifende Realisierung von Innovationsprojekten sowie Life Cycle Management Projekten unserer Produkte
  • Sie sind sowohl für die Führung als auch für die Weiterentwicklung von ca. 9 Mitarbeitern in 2 Teams verantwortlich
  • Als Führungskraft und Gestalter treiben Sie Projekte und Innovationen aktiv voran
  • Sie steuern sämtliche Projekte im Verant­wortungs­bereich
  • Sie verantworten die Ressourcenplanung bei laufenden Projekten und geplanten Projekten
  • Die Budgetverantwortung für die Abteilung sowie Projekte im Verantwortungsbereich (ca. 5Mio€/Jahr) ist Teil Ihres Aufgabenspektrums
  • Sie sind für das Reporting der Innovations- und Operations-Projekte gegenüber der Bereichs- und Geschäftsleitung hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität zuständig
  • Sie arbeiten eng mit angrenzenden Fach­be­reichen zusammen und stimmen sich regel­mäßig ab
  • Weiterhin zählt die enge Zusammenarbeit mit den externen Entwicklungspartnern hin­sicht­lich Produkt­transfers, Produkt­weiter­ent­wick­lung und Produktneuentwicklung zu Ihren Aufgaben
  • Sie stellen die Erarbeitung strategischer Maßnahmen hinsichtlich der zukünftigen Entwicklung des Bereiches sicher

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium der Pharmazie oder ein vergleichbar relevantes natur­wissen­schaft­lich/​technisches Hochschulstudium
  • Sie greifen auf nachweisbare, erfolgreiche Führungsqualitäten einer Entwick­lungs­abteilung, idealerweise in der Pharma­indus­trie, zurück
  • Sie konnten bereits Erfahrung in der Steue­rung von interdisziplinären Ent­wick­lungs­projekten sammeln
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in der Ent­wick­lung von Arzneimitteln sowie im Projekt­management
  • Sie haben Kenntnisse der einschlägigen pharmazeutischen Richtlinien (EU-Guide­lines, ICH Guidelines, cGMP, cGxP)
  • Sie weisen die Kompetenz zum Führen in der Matrix und Aufbau effektiver Beziehungen zu internen und externen Partnern auf
  • Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit, die aufgrund ihrer Expertise in der Lage ist, den Verantwortungsbereich zielorientiert zu leiten und weiterzuentwickeln
  • Sie beherrschen das Management Ihres Produkt­portfolios und überzeugen mit Ihrer analytischen Stärke sowie Ihrer präzisen Kommunikation
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

  • Wir bieten Ihnen ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team innerhalb eines erfolgreichen, mittelständischen Pharmaunternehmens.
  • Auf Sie warten spannende Projekte, sowie ein internationales Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen und Ihre Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen.
  • Neben einer leistungsgerechten Vergütung erhalten Sie ein umfassendes Angebot an Zusatz­leistungen, das bspw. eine betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen, ein Job Ticket sowie vielfältige Weiterbildungsangebote, beinhaltet.

Kontakt:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Online-Registrierung und die Einreichung Ihrer voll­ständigen Bewerbungs­unter­lagen auf unserem Bewerbungs­portal.

Wir freuen uns auf Sie!

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WÖRWAG Pharma GmbH & Co.KG
Calwer Str. 7
71034 Böblingen
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Einsatzort:
Böblingen

Position:
Führungskraft

Beschäftigungsbeginn:
ab sofort

Vertragsform:
unbefristet

Bildungsgrad Mindestvoraussetzung:
Abgeschlossenes Studium

Arbeitszeit:
Vollzeit

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