Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
oder vergleichbare Qualifikation
- Einsatz in der besonderen Wohnform (stationäres Wohnen) für Menschen mit einer seelischen Behinderung
- Selbstständige Hilfe und Leistungserbringung auf der Grundlage der Hilfeplanung gem. B.E.Ni.
- Hilfestellungen in allen relevanten Lebensbereichen für die Bewohner*innen
- Kooperation im Team der besonderen Wohnform und allen komplementären Leistungsangeboten des Regionalverbundes Verden.
- Zusammenarbeit mit externen Partnerinstitutionen (z.B. Psychosozialen Diensten, Behörden) und Personen (Betreuer BtG).
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Wohnen
- Diensteinsatz gemäß Dienstplan im Schichtsystem, ausgenommen Nachtbereitschaft
- Teilnahme an der Supervision
- Abgeschlossene Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen, das können sein z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (m/w/d), Ergotherapeut*innen (m/w/d), Erzieher*innen (m/w/d) mit Erfahrungen in der Sozialpsychiatrie, exam. Altenpfleger*innen (m/w/d)
- Führerschein B (Automatik und Schaltgetriebe) zur Nutzung eines Dienst Kfz
- EDV Kenntnisse (Leistungsdokumentation)
- Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses wird vorausgesetzt
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Kollegiale und hierarchiefreie Arbeitsorganisation
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung.
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Zusätzliche Altersversorgung
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)