Als inhabergeführte Praxis für interdisziplinäre Frühförderung
und Heilpädagogik sind wir seit mehr
als 25 Jahren ein anerkannter innovativer Dienstleister
mit mehr als 10 MitarbeiterInnen. Ambulant
und mobil fördern und unterstützen wir Kinder mit
Entwicklungsverzögerungen, Beeinträchtigungen
oder von Behinderung bedrohte Kinder von Geburt
bis zur Einschulung. Für unser Team aus staatlich
anerkannten Heilpädagoginnen, Rehabilitationspädagoginnen
und diplomierten Pädagoginnen
suchen wir Verstärkung.
Ihre Aufgaben sind:
· Durchführung heilpädagogischer Einzel- und Gruppenförderungen
· Elternberatung und -anleitung im Sinne einer familienorientierten Arbeit
· Durchführung und Auswertung von Diagnostik-/Testverfahren im Rahmen der Eingangs-, Verlaufs- und
Abschlussdiagnostik
· Erstellung eines ICF-CY basierten Förderplans
· Dokumentation und Berichterstellung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
· ambulantes und mobiles Arbeiten (eigener PKW und Führerschein sind erforderlich)
· eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten
Sie bringen mit:
· Studium als Heil- oder Rehabilitationspädagoge oder eine vergleichbare Ausbildung
· Zusatzqualifikation für den Frühförderbereich wünschenswert
· Berufserfahrung oder großes Engagement in der Einarbeitungsphase bei Berufseinsteigern wünschenswert
· Fundierte Kenntnisse in Diagnostik und Testverfahren wünschenswert
· Teamfähigkeit und physische Belastbarkeit
· Zuverlässige und systematische Arbeitsweise
· Empathische und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kind und Familie
· Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Windows und MSOffice
· Kenntnisse in Sofia-Software sind wünschenswert
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: info@praxis-grigo.de. Wir freuen uns auf Sie!
Heilpädagogische Praxis Dieter Grigo · Schlosserstr. 5 · 45881 Gelsenkirchen · www.praxis-grigo.de...
Sie haben noch Fragen?
Rufen Sie uns unter 0209/493147 an! Ihre Ansprechpartner sind Frau Grigo
und Frau Bennauer als pädagogische Leitung.
HEILPÄDAGOGE (m/w/d)
als angestellter Mitarbeiterin für die Frühförderung in Vollzeit und/oder Teilzeit)
Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen.
Wir bieten:
· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
· Kollegiales Arbeitsklima in einem netten Team
· Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen
· Eine intensive bedarfsorientierte Einarbeitung
· Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie 5 Fortbildungstage
· Vergütung an den TVÖD angelehnt sowie weitere Benefits
· 30 Tage Jahresurlaub
· Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitengestaltung