Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
in Vollzeit und unbefristet in Soltau
In unserer liebevoll gestalteten Kita betreuen wir maximal 36 Kinder in zwei Integrationsgruppen. Unsere Kita liegt in fußläufiger Nähe zum Bahnhof Soltau und zur Innenstadt, sodass sie leicht zu erreichen ist. Was uns ausmacht: Unsere Kita ist 2025 neu entstanden und zunächst in einer Übergangskita eingezogen. Wir fördern eine offene Teamkultur und legen großen Wert auf eine transparente Kommunikationskultur, die es uns ermöglicht, als Gemeinschaft zu wachsen. Unser Team ist dynamisch und innovativ, stets mit dem Fokus auf Reflexion, Evaluation und Weiterentwicklung. Wir arbeiten mit Kopf und Herz, um die bestmögliche Förderung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder sicherzustellen.
- Arbeit in einer Integrationsgruppe mit Kindern im Alter von 3-6
- Arbeit nach dem Situationsansatz
- Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Anfertigung von Förderplänen und Entwicklungsberichten
- Führen von Kooperationsgesprächen
- Pflegerische Tätigkeiten
- Freundliches, empathisches und positives Miteinander mit den zu betreuenden Kindern und deren Sorgeberechtigten
- Kooperation im Team
- Demokratische Grundhaltung in der Begegnung mit Menschen orientiert am Leitbild
- Fortbildungsinteresse
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilpädagog*in (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
- Kenntnisse über Entwicklungspsychologie und Bindungstheorien
- Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, positive Grundhaltung, Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft
- Organisationsfähigkeit, Zielorientierung
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
