EIN JOB, DEN SIE LIEBEN WERDEN: DEN FINDEN SIE BEI UNS!
Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 26 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungs­bewusstsein und viel Herz: So betreuen Sie die Seniorinnen und Senioren in unseren Altenzentren vorbildlich und tun alles dafür, dass sie sich wohlfühlen. Leben Sie bei uns Nächstenliebe und erfahren Sie Wertschätzung.

Wir suchen für unser Team des Evangelischen Altenzentrums Oedt in Grefrath
Helfer/in in der Pflege / Quereinsteiger/in (m/w/d)
in Teilzeit (19,5 - 30 Stunden/Woche nach Vereinbarung)

HIER BEWIRKEN SIE ETWAS
Wenn unsere Bewohnerinnen und Bewohner sich bei uns gut aufgehoben fühlen, ist das bald auch Ihr Verdienst: Sie begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner pflegerisch durch ihren Alltag und übernehmen damit die Aufgabe einer wichtigen Bezugsperson.
Um den Bedürfnissen der uns anvertrauten Menschen gerecht zu werden, entwickeln Sie gemeinsam mit uns die Pflege und Betreuung nach dem personzentrierten Ansatz weiter.

DAMIT ZEIGEN SIE WIRKUNG
Bereitschaft, innerhalb der ersten zwei Jahre eine einjährige Ausbildung zur/zum Pflegeassistent/in zu beginnen
Freude daran, anderen Menschen zu helfen
Einsatz, die Werte einer diakonischen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen
Vor allem aber sind Sie ein aufgeschlossener, engagierter und empathischer Mensch, der gerne im Team arbeitet.

ENGAGEMENT, DAS SICH LOHNT
Bei uns bewirken Sie viel. Ganz gleich, ob Sie in der Alten- oder der Jugendhilfe arbeiten, wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit:
Gute Bezahlung (min. 2.496 EUR brutto in Vollzeit zzgl. Wochenendzuschläge) nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber)
Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit (Sabbatjahr oder Vorruhestand) „ansparen“ können
Umfangreiches Angebot Angebot an kostenfreien Weiterbildungen (vor Ort und digital)
Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung
attraktive Prämien bei Gewinnung von Mitarbeitenden
Spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. Veranstaltungstickets, Mobiltelefonie, IT, Neuwagen oder Strom/Gas)

UND JETZT?
Zeigen Sie Wirkung, fassen Sie sich ein Herz und bewerben Sie sich jetzt - bei Herrn Morjan - Einrichtungsleitung
Schriftlich, per Mail oder über das Portal.

Ihr zukünftiges Team, unsere Bewohnerinnen und Bewohner freuen sich auf Sie !

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