Hersteller (w/m/d) - Quereinstieg als Koch*in oder Bäcker*in möglich

Du bist auf der Suche nach einem patientenorientierten, innovationsgetriebenen Unternehmen, das dich inspiriert und deine Karriere fördert? Dann nimm deine Zukunft in die Hand und werde Teil von Takeda als

Hersteller (w/m/d)

In der Abteilung Impfstoffproduktion bieten wir eine spannende Position als Operator für Formulierung und Abfüllung an, die eine Vielzahl anspruchsvoller Aufgaben umfasst. Diese Rolle verspricht nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch attraktive Möglichkeiten für deine berufliche Entwicklung.

Was du beitragen wirst:

• Einwaage und Herstellung von Rohstoffen gemäß Herstellanweisungen
• Bedienung verschiedener Abfüllanlagen inklusive Auftaueinheiten, Isolatoren, Bördelmaschinen und Gefriertrocknern
• Vorbereitung und Aufbau von Einweggeräten für die Formulierung und Abfüllung von Impfstoffen unter sterilen Bedingungen
• Elektronische Dokumentation und Materialmanagement für die Chargenproduktion gemäß GMP-Richtlinien
• Durchführung von Mikrobiologischem Monitoring und Steuerung von Autoklaven sowie Kleinteilewaschmaschine
• Reinigung und Desinfektion von Anlagen und Produktionsbereichen
• Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zur Reduzierung von Ausfall- und Störzeiten sowie Unterstützung bei Validierungs- und Qualifizierungstätigkeiten

In dieser Position berichtest du an den Supervisor Lyophilisation.

Was du zu Takeda mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pharma- oder Lebensmittelindustrie, Chemie- oder Pharmatechnik ODER Ausbildung als Koch/Köchin oder Bäcker/in
• Berufserfahrung in der Herstellung von sterilen Arzneimitteln wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im GMP-Umfeld
• Ausgeprägte Affinität für automatisierte Prozesse und die Motivation, dich darin einzuarbeiten
• Gründliche Arbeitsweise, die strengen Sicherheitsstandards und GMP-Richtlinien folgt, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit PC-Anwendungen

Was wir dir bieten:

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
• Aufgeschlossenes und modernes Arbeitsumfeld
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungen
• Fahrtkostenzuschuss
• Großzügiges Umzugspaket inklusive Maklergebühren
• Subventionierte Kantine
• Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Pflegezusatzversicherung
• Langzeitkonto mit diversen Verwendungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Aktienprogramm
• Gruppenunfallversicherung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Entgeltumwandlungsmöglichkeiten für Altersvorsorge
• Zukunftsbetrag
• Globales Wellbeing-Programm
• Interaktive Online-Kurse für Kinder von Mitarbeitenden
• Mitarbeiteranerkennungsprogramm