Die Manuel Neuer Kids Foundation (MNKF) wurde 2010 gegründet und ist anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Gelsenkirchen.

Ziel ihrer Arbeit ist es, benachteiligten Kindern und Jugendlichen auf ganz unterschiedlichen Wegen Hilfe und Unterstützung anzubieten. Die MNKF setzt sich für Kinder und Jugendliche ein, stärkt und bestärkt sie durch verschiedene Projekte mit der Intention, sie in ihren Entwicklungspotenzialen und Talenten zu fördern. Die Stiftungsarbeit gibt ihnen Impulse, ihr Lebensumfeld bunt und positiv wahrzunehmen, zeigt Perspektiven auf und trägt so zu ihrer sozialen Integration bei.

Auch hier möchte die MNKF einen Beitrag zur Chancengleichheit leisten: Kinder und Jugendliche werden durch die Entwicklung positiver Zukunftsperspektiven auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben begleitet. Die Umsetzung kreativer und innovativer Projekte baut Benachteiligungen und Ausgrenzungen ab, die Integration von Kindern und Jugendlichen wird unabhängig von Herkunft, sozialem Status oder kulturellem Hintergrund gefördert. Die jungen Menschen werden dabei gleichzeitig angeleitet, weltoffen und respektvoll miteinander umzugehen.

Das MANUS ist von montags bis freitags zwischen 11:30 Uhr und 20:00 Uhr geöffnet. In der Zeit von 18:00 Uhr bis 20:00 Uhr steht es dabei ausschließlich Jugendlichen ab 13 Jahren zur Verfügung. In Einzelfällen finden auch Angebote am Wochenende statt.

Du möchtest erste praktische Erfahrungen im sozialen Bereich sammeln? Dich
interessiert vor allem die offene Kinder- und Jugendarbeit? Dann bist du bei uns genau
richtig!


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder mehrere
Honorarkräfte mit einem Gesamtstundenumfang von max. 8 Stunden pro Woche.
Aufgaben:
 Begleitung und Unterstützung der hauptamtlichen Mitarbeiter*innen während
der offenen Angebote
 Mitarbeit in geschlechterspezifischen Angeboten (Mädchen-/Jungentag)
 Begleitung von Ausflügen und Sozialraumaktivitäten

Anforderungen:
 Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie die Bereitschaft aktiv
auf diese zuzugehen
 Anerkennende und Wertschätzende Haltung gegenüber Kolleg*innen und
Besucher*innen
 Einfühlungsvermögen sowie die Bereitschaft, sich mit Problemlagen anderer
Menschen auseinanderzusetzen
 Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittag- und Abendstunden
 Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Bereitschaft das eigene Handeln zu
reflektieren