HR Business Partner (m/w/d)
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale als HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 32 Stunden).
Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und möchtest in deinem eigenen Betreuungsbereich Führungskräfte bei wichtigen Themen unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Engagement und deiner proaktiven Art bringst du dich aktiv in Transformations-Projekte ein und sorgst dafür, dass diese nicht nur gut durchdacht, sondern auch erfolgreich umgesetzt werden.
Souveränität und Empathie sind für dich keine Fremdwörter? Perfekt – dann passt du ideal zu uns! Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit mit!
Deine Chance
Verlässliche Ansprechperson: Du stehst Führungskräften jederzeit als kompetente Ansprechperson zur Seite und unterstützt sie in allen Fragen der Mitarbeiterbindung und -entwicklung
Pauschal kennst du nicht: Du leistest individuelle Beratung innerhalb der Themen „Performance- und Kompetenzmanagement“. In diesem Kontext wirkst du aktiv an Personaleinzelmaßnahmen mit.
Das nötige Fingerspitzengefühl: Dank deines Feingespürs erkennst und erarbeitest du Handlungsfelder sowie Lösungsansätze in deinem Betreuungsbereich und stellst deren ziel- und praxisorientierte Umsetzung sicher
Die Kennzahlen im Griff: mit deinem Weitblick bewertest du bestehende (HR-) Prozesse und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei. Relevante KPIs nutzt du als Grundlage, effiziente Maßnahmen abzuleiten.
In dir steckt ein Netzwerktalent: Du arbeitest in deinem abwechslungsreichen Alltag eng mit den Gremien der Personalvertretung sowie mit anderen HR-Bereichen zusammen.
Das bringst du mit
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalwesen.
Mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Personalwesen und ersten Kenntnissen im Projektmanagement bringst du eine fundierte Expertise mit.
Deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Gremien der Personalvertretung ermöglicht dir ein tiefes Verständnis für betriebliche Abläufe und Strukturen.
Idealerweise hast du bereits Transformationsprojekte im Personalbereich erfolgreich durchgeführt und kannst auf diese Erfahrungen zurückgreifen.
Dein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen und in verschiedenen Fachabteilungen ermöglicht dir eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit.
Kommunikation liegt dir im Blut: Du kommunizierst zielgruppenorientiert und bleibst auch in schwierigen Gesprächssituationen souverän.
Mit deinem Enthusiasmus schaffst du es, andere mitzureißen und zu begeistern.
Unser Angebot
Gewinne auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.
Du denkst, wir passen zueinander?
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit deiner Bewerbung erhältst du unter kkh.de/datenschutz.
Dein Kontakt
Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:
KKH Kaufmännische KrankenkasseAnika Pflugmacher | Teamleiterin Personal und Arbeitsrecht
Telefon: 0511 2802 - 4418
Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!
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