HR Connect Specialist im Backoffice (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Beantwortung von Anfragen zu Arbeitszeit- und Abwesenheitsthemen für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Übernahme operativer Aufgaben im Casemanagement, z. B. Bearbeitung von Arbeitszeit- und Schichtänderungen, Erstellung relevanter Unterlagen sowie Klärung von Rückfragen – persönlich und telefonisch
• Umsetzung von Personalmaßnahmen in den HR-Systemen Workday und ServiceNow
• Mitwirkung an Projekten in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Bearbeitung komplexerer personalbezogener Anliegen in Abstimmung mit HR-Fachbereichen
• Unterstützung eines reibungslosen Ablaufs von Personalprozessen durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung (mindestens 1–2 Jahre) in der operativen Mitarbeitendenbetreuung im HR-Bereich
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen wie Workday, ServiceNow oder SAP
• Ausgeprägte analytische Denkweise, lösungsorientiertes Handeln und serviceorientierter Arbeitsstil
• Sicheres und zielgerichtetes Kommunikationsvermögen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift