Für unseren Mandanten, suchen wir ab sofort Sie als neuen Mitarbeiter. Es handelt sich hier um ein international aufgestelltes Unternehmen aus dem technischen Industriesektor mit mehr als 10000 Mitarbeitern. Spannende Aufgabenfelder und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten hier auf Sie. Arbeiten sie in einem innovativen Unternehmen, welcher Marktführer in seinem Bereich ist und profitieren sie persönlich von dessen Know How, der transparenten und offenen Kommunikationskultur sowie der ausgeprägten Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitsmodellen.

Aufgabenbereich

Eigenständige Bearbeitung von Themen bei Mitarbeitern entlang ihres Mitarbeiter-LifeCycles
Mitarbeiterdaten und -prozesse in unseren IT Systemen Workday und Service Now pflegen
Betriebsratsanhörungen und Vertragsdokumente erstellen und verwalten
Mitarbeiteranfragen über diverse Eingangskanäle (z.B. Ticketsystem, Telefon-Hotline) beantworten sowie Besetzung des Walk-In

Anforderung

Ausbildung als Personalkaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office
Expertise mit der Personalverwaltungssoftware Workday sowie dem Casemanagementsystem Service Now wünschenswert
Schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Eine ausgeprägte Kontaktstärke, Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Absolute Zuverlässigkeit und Teamorientierung

Dieses Stellenangebot hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Stellen-Nr. bei uns. Fertigen Sie ein Anschreiben an, wo Sie kurz auf das Stellenangebot und Ihre Person eingehen, dazu einen tabellarischen Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten zwei Arbeitgeber. Nennen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!