HR-Generalist (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit zur Betreuung des gesamten HR-Bereichs:

 Deine Aufgaben:

• Ansprechpartner für Vorgesetzte und Mitarbeiter
• Betreuung des gesamten Employee-Life Cycles
• Erstellung von Vertragsdokumenten und Zeugnissen
• Organisation und Teilnahme an Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen
• Datenpflege von relevanten Daten in Dateien und Systemen wie bspw. SAP SuccessFactors oder Zeiterfassungssystem
• Vorbereitung der monatlichen Lohnläufe in enger Zusammenarbeit mit dem Lohnbüro
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Recruiting neuer Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit Talent Acquisition
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Zusammenarbeit mit dem internationalen Kollegenteam im Bereich HR
• Übernahme von Projekten

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, HR-spezifische Weiterbildungen werden begrüßt
• Erfahrung in der Luftfahrt von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, nach der Einarbeitungsphase selbstständig zu arbeiten
• Vertrauenswürdigkeit und empathische Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise und dabei gleichzeitig fähig über den Tellerrand zu denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und allgemein Software-Tools
• Führungszeugnis ohne Eintrag zur Erlangung einer ZÜP in Deutschland; idealerweise bereits im Besitz einer gültigen Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP)