Bei uns hast Du die Möglichkeit, Sinn zu stiften und einen Unterschied im Leben der Menschen zu machen, indem Du zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beiträgst. Wir sind ein etablierter Träger der Alten- und Jugendhilfe sowie verschiedener sozialer Dienste und glauben an Wachstum und Veränderung – nicht nur für unsere Einrichtungen, sondern auch für Dich und Deine berufliche Entwicklung in einer lernenden Organisation. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft: "Wir zusammen" steht bei uns im Mittelpunkt: als Team, mit unseren Bewohnenden und für die Gesellschaft.  

Du begeisterst dich für die Gewinnung, Auswahl und das Onboarding qualifizierter Fachkräfte sowie die verantwortungsvolle Mitgestaltung strategischer HR-Projekte? Dann suchen Wir genau Dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit als HR-Generalist/Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Recruiting und Organisationsentwicklung (w/m/d). 
 
Wir bieten Dir  

- Tarifliche Vergütung: Vergütung nach der Entgeltgruppe E9 des TVDN (https://www.ddniedersachsen.de... mit Stufenzuordnung je nach deiner Berufserfahrung. 
- 5-Tage-Woche: Wir ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible 5-Tage-Woche. 
- 31 Urlaubstage: Wir unterstützen Deine Auszeit mit mehr als 6 Wochen Urlaub im Jahr. 
- Jahressonderzahlung: Gönn Dir zum Jahresende etwas Besonderes – mit unserer Jahressonderzahlung. 
- Zusätzliche Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft und legen schon jetzt Geld für Deine Rente beiseite. 
- Kinderzulage: Familienfreundlichkeit liegt uns am Herzen – bei uns bekommst Du eine zusätzliche Kinderzulage. 
- Personalentwicklung: Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereplan, abgestimmt auf unsere Unternehmensziele. 
- Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit zählt – wir stärken Dich mental und physisch durch ganzheitliche Angebote. 
- Fitness: Du möchtest dein Wohlbefinden von Körper und Geist stärken? Wir unterstützen dich mit einem Arbeitgeberzuschuss für Hansefit oder das INJOY Wolfsburg. 
- Deutschlandticket: Erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem anderen Abo-Ticket des öffentlichen Nahverkehrs.  
- Mit uns hast du den Durchblick: Wir kooperieren mit dem Optiker Ehme de Riese und bezuschussen Deine Arbeitsplatzbrille. 
- Mobilitätsdarlehen: E-Bike oder E-Roller, Motorrad oder Auto? Wir fördern Deine individuelle Mobilität mit einem zinslosen und steuerfreien Darlehen.  

Deine Aufgaben 

- Steuerung des gesamten Recruitings-Prozess sowie die Candidate Experience und Begleitung unserer Bewerbenden als erster Ansprechpartner  
- Erarbeitung der Stellenprofile, Auswahl geeigneter Methoden zur Personalauswahl, Koordination und Moderation der Interviews sowie die Mitwirkung an Personalentscheidungen bis zur Implementierung von Onboarding-Konzepten zählen zu Deinen Aufgaben  
- Du stehst den Fach- und Führungskräften unseres Unternehmens bei allen Fragen rund um das Recruiting als verlässlicher Ansprechpartner zur Verfügung  
- verantwortlich für die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von strategischen sowie fachlichen Personalentwicklungsmaßnahmen  
- Mitgestaltung unserer Arbeitgebermarke sowie die Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Personalmarketing-Strategien gehören zu deinen Aufgaben 

Dein Profil 

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Personalmanagement & Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang 
- eine ausgeprägte digitale Kompetenz zur Arbeit mit HR-Managementsystemen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme und Aufgabenstellungen einzuarbeiten 
- Moderationstechniken und Interviewkompetenzen sowie Organisationsbewusstsein und Koordinationsfähigkeit zählen zu deinen Stärken 
- eine hohe Selbstständigkeit bei gleichzeitiger Teamorientierung  

Dein Kontakt 

Für Rückfragen stehen Dir Felix Kretschmer-Pietralla, Tel. 0163 3789 187, und Nina-Josephine Knepper, Tel. 0163 3789 161, Personalreferenten für Fach- und Führungskräfte, gerne zur Verfügung. 

 
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.