HR Manager (m/w/d)

Standort: Langenfeld (Rheinland)

Anstellungsart(en): Vollzeit

Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!

Möchtest du ein Teil davon werden?

Trau dich und bewirb dich als HR Manager (m/w/d)

Deine Mission

• Fachliche Führung und Steuerung der HR Specialists im Tagesgeschäft

• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen

• Eigenständige Durchführung von Interviews zur Auswahl von Fach- und Führungskräften

• Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen in den Bereichen Compensation & Benefits

• Planung und Umsetzung von HR-Projekten in enger Abstimmung mit dem übergeordneten HR-Management

• Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Erstellung, Pflege und Steuerung von Projektplänen inkl. Zeitmanagement, Ressourcenplanung und Controlling

• Unterstützung bei der Erstellung von HR-Controlling-Reports und Entscheidungsvorlagen

• Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und internen Richtlinien

• Beteiligung an der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit der HR-Linienorganisation

• Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern

Deine Superkräfte

• Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR Management oder HR Business Partnering

• Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)

• Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z. B. Pivot)

• Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit

• Durchsetzungsvermögen

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der Prozessoptimierung

• Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket, insbesondere Excel, MS Project, MS Visio,

• Unternehmerisches Denken und Handeln

• Bereitschaft zu Dienstreisen • Abgeschlossene Babyplanung

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Fremdsprache (Spanisch,Französisch) wünschenswert

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unser Versprechen an dich

• Attraktive Vergütung

• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mögliche Übernahme durch unseren Kunden

• Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)

• Bis zu 30 Urlaubstage

• Urlaubs- & Weihnachtsgeld

• Abschlagszahlungen nach Wunsch

• Digitale Abwicklung per App

Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory

1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.

2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.

3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

TERO GmbH

z.Hd. Frau Anthula Chantzara

Schillerstraße 7

40721 Hilden

Tel.: +49 (0)2103/9080-0

WhatsApp: +49 (0)178/8013237

E-Mail: hilden@tero-personal.de

Tarifvertrag: GVP