HR Manager / Talent Scout (m/w/d)

Wir als 4i InventorCare bieten einen Full-Service für App-Erfinder, damit diese sich komplett auf die USPs ihrer App fokussieren können. Zu unseren Kunden zählen internationale Konzerne und Start-Ups.

Wir wachsen stetig. Daher suchen wir kreative, engagierte und neugierige Menschen, die sich mit uns gemeinsam entfalten wollen und die nächste „Killer-App“ live bringen.
 
Wir suchen ab sofort einen HR Manager / Talent Scout (m/w/d) zur Verstärkung unserer Teams in Sindelfingen und Engen (Neuaufbau).

Deine Aufgaben:

• Als HR Manager / Talent Scout (m/w/d) gestaltest Du unseren Weg zum führenden Anbieter eines Full-Service für App-Erfinder und Gründer aktiv mit. Wir müssen wachsen und suchen Dich als ersten festen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich, um gemeinsam den gesamten HR-Bereich – vom Hiring bis zur Gestaltung der Firmenkultur – aufzubauen und zu prägen:
• Du findest geeignete Bewerber dort, wo sie sich natürlich aufhalten, und sprichst sie aktiv an.
• Du testest neue Recruiting-Kanäle und entwickelst passende Employer-Branding-Formate wie Meetups oder Recruiting-Events.
• Du bist für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess verantwortlich, begleitest Kandidaten während der gesamten Candidate-Journey, führst Auswahlgespräche und bist Sparringspartner der Geschäftsführung.
• Du kümmerst Dich um teamübergreifende HR-Projekte, z. B. Teamevents oder Trainings und unterstützt beim Onboarding neuer Kollegen.
• Unsere Online-Profile (z. B. kununu, LinkedIn, Xing) sind dank Deiner Pflege stets auf dem neuesten Stand und mit spannenden Inhalten gefüllt.
• Du konntest Dich schon während deines Studiums für HR-Themen begeistern und verstehst Personalarbeit als zentralen Wachstumsbereich eines Unternehmens.

Was bringst Du mit:

• Du hast einen Studienabschluss in BWL, Psychologie oder in einem ähnlichen Fach.
• Du hast mehrjährige praktische Berufserfahrungen im Personalbereich mit Fokus auf Recruiting von unterschiedlichen Positionen.
• Du kennst Dich sehr gut mit sozialen Netz­werken wie LinkedIn, Xing etc. aus und bist mit ATS sowie den entsprechenden Kennzahlen vertraut.
• Begriffe wie Inbound-Marketing oder Java­Script lösen bei Dir keine Fragezeichen aus, sondern helfen Dir, die besten Kandidaten zu identifizieren.
• Du fühlst Dich im Start-Up-Umfeld wohl, hast Spaß an der Entwicklung neuer Ideen und kannst diese pragmatisch umsetzen.
• Deine Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist sattelfest.

Was bieten wir Dir:

• Ein dynamisches und bunt gestricktes Team in einem wachsenden Unternehmen
• Mitwirkung an cleveren App-Ideen mit viel Potential und strahlender Zukunft
• Individuelle Einarbeitung sowie Förderung und Forderung durch erfahrene Mitarbeiter
• Offene und wertschätzende Kommunikation
• Variabler, erfolgsabhängiger Vergütungsanteil
• Eine Fitness-Studio-Mitgliedschaft - die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig
• Natürlich gibt es auch regelmäßige Team-Events im In- und Ausland.

Jetzt bist Du gefragt – wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Projektskill etc.) unter Angabe der Referenz-Nr. 4i10011.