ILS Manager (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Koordinierung technisch-logistischer Teilprozesse in militärischen Beschaffungsprojekten nach Standards (z.B. MIL-STD-1388-1A)

• Planung, Leitung und Überwachung von Teilprojekten bzgl. Terminen, Kosten und Qualität

• Steuerung von Unterauftragnehmern und Dienstleistern (z.B. Technische Dokumentation)

• Konzeptionierung und Entwicklung von Unterstützungsmitteln und -verfahren für militärische Fahrzeugsysteme

• Erstelllung und Bewertung von Leistungsbeschreibungen, Spezifikationen und Aufwandsabschätzungen für Angebote und Bestellungen

• Verantwortung für die Termine, Kosten und Qualitätsziele

• Vorbereitung und Leitung fachbezogener Besprechungen mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten

• Erstellung von Sachstandsberichten in deutscher und/oder englischer Sprache

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Techniker mit entsprechender Berufserfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung und gutes technisches Verständnis

• Ausgeprägte Branchenkenntnisse und/oder militärische Vordienstzeit (z.B. Bundeswehr) von Vorteil

• Detaillierte Kenntnisse von logistischen und technischen Abläufen im Rahmen der mil. Instandhaltung

• Erfahrung in der Erarbeitung von logistischen Konzepten und Instandhaltungsverfahren

• Vertriebsspezifische Vorkenntnisse (Anforderungsanalyse, Angebotserstellung, -präsentation) vorteilhaft

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wünschenswert

• Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen

• Bereitschaft zu Reisetätigkeit

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung

• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten

• Erfolgsbeteiligung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Aktienkaufprogramm

• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk

• Vergünstigtes Deutschlandticket

• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• Firmenfitness (Hansefit)

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen

• Bike Leasing

• Corporate Benefits Plattform

• VIVA-Familien-Service

• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy

• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool