Immobilienverwalter (m/w/d)

Die Leegebrucher Wohnungs- und Hausverwaltung GmbH steht seit Jahren für werteorientierte, nachhaltige Immobilienverwaltung mit Herz und Verstand. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Immobilienverwalter (m/w/d) der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Wohnräume zukunftssicher zu gestalten.

Darauf können Sie sich verlassen:

• unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
• eine individuelle Vergütung, je nach Erfahrung und Qualifikation, plus leistungsbezogene Jahresprämie
• geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag
• Fahrtkostenzuschuss, Bahnticket oder Tankkarte – wir unterstützen Sie auf Ihrem Arbeitsweg
• 50 € steuerfreier Gutschein im Monat
• Planbare Arbeitszeiten, denn Ihre Freizeit gehört Ihnen

Ihre Aufgaben als Immobilienverwalter (m/w/d):

• Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)
• Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und externen Dienstleistern – schriftlich und telefonisch
• Einholung und Verwaltung von Dienstleistungsverträgen
• Organisation, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
• Abwicklung von Versicherungsschäden
• Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen inkl. Protokollierung
• Pflege von Objekt- und Stammdaten
• Prüfung und Umsetzung von Mieterhöhungen gemäß rechtlicher Vorgaben

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Immobilienverwaltung, insbesondere in der WEG-Verwaltung
• Gute Kenntnisse im Mietrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Word & Excel)
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein & Teamgeist

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf an bluemel@gs-company.de

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.