NATUS ist ein inhabergeführtes international tätiges Familienunternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe, darunter über 50 Auszubildende. Als Experte für sichere Energieverteilung reicht unser Leistungsspektrum von modernsten Mittel- und Niederspannungs-Schaltanlagen-Systemen über Anlagen und Prozessautomatisierung, Leittechnik und Service bis hin zu elektrotechnischen Gesamtlösungen. Dabei verbinden wir traditionelle Werte wie Respekt und gegenseitiges Vertrauen mit der Innovationskraft eines zukunftsorientierten Technologieunternehmens.

Für unseren Bereich Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Inbetriebnehmer (m/w/d)

Ihr Arbeitgeber - Das bieten wir Ihnen:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familien-Unternehmen
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• 4,5 Tage-Woche, Gleitende Arbeitszeit (auch in der Fertigung)
• Strukturierter, intensiver Einarbeitungsprozess
• Zukunftsorientierte Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien & kollegiales Miteinander
• Gesundheitsfördernde Angebote
• Viele weitere Highlights

Alle NATUS Benefits finden Sie hier:
https://www.natus.de/als-unternehmen/karriere.html

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Durchführung von Inbetriebnahmen von Mittel-und Niederspannungs-Schaltanlagen sowie weiteren elektrischen Systemen (z. B. UPS-Anlagen, Schutzsysteme, etc.)
• Eigenverantwortliche Ausführung von Serviceeinsätzen für Reparaturen und Wartung von Schaltanlagen sowie weiteren elektrischen Systemen
• Mitarbeit bei der Integration und Instandsetzung unserer Produkte
• Umsetzung von Upgrades und Modifikationen
• Eigenständige Fehlerdiagnose und -behebung an den beim Kunden vorhandenen Schaltanlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, Weiterbildung als Meister/ Techniker wünschenswert
• Technischer Sachverstand für komplexe elektrische Systeme und idealerweise solide mechanische Kenntnisse
• Reisebereitschaft (je nach Projekt tage- oder wochenweise)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Engagement und Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit Geschäftspartnern
• Führerschein Klasse B
• Umzugsbereitschaft ist nicht erforderlich - Sie werden nach Möglichkeit wohnortnah eingesetzt

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder über unser Onlineformular! Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an unseren Ansprechpartner.

IHR ANSPRECHPARTNER

Simon Denis Personalentwicklung
+49 651 1449 506
Loebstraße 12
54292 Trier